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因特殊个人原因,如果不办手续直接离职,可以追偿一个月支付二个月工资吗?只想说在这种情况下。就算他说自动离职也好,可不可以追偿。走没有任何损失。...
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是16年5月7日在一家教育培训机构入职,试用期为2个月,本意是做满两个月在看,公司方也同意了,到今日已经过了试用期,昨天打算辞职,部门主管回应 算这个月工资;试用期满后一直没签劳动合同,只是在入职时签了一份单方面的入职表,背面有一个简短书面协议。想问公司方有权不发工资能否尽快辞职...
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你好,老师。再现在单位已经连续工作十一年了,合同都是一年一签(每年年初,之前都签了),今年合同还未签订,现在自己提出辞职的话,可以要求前三个月双倍工资赔偿吗?有离职补偿金吗?还需要提前一个月通知公司吗?如果未提前通知,有什么影响...
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辞职信时候没有任何证明能证明我向公司辞职,在这之后公司领导就不在过问这件事情,已经交了一个星期辞职信,但是现在没有得到任何答案,每天也正常上班,像 。 遇到这样状况,应该怎样保护自己权利,又应该怎样采取合法行动,让在正常时间或者更短时间内离职。 谢谢公司扣押了我们26天工资...
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最低工资标准550元/月补发了这段时间工资。并末拖欠其任何工资。 2. 关于高级技师聘用津贴问题,2009年公司内部下发了(2009年技师、高级技师资格 以来官司未按国家和地方相关工资增资晋级规定为办理正常政策性增资升级,享受聘任后工资待遇。还一个企业职工正常工资晋调升级权利。公司应按文件 ...
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,但一直未重新给原告安排其他工作岗位。并且被告自2004年1月起暂停发放了原告工资。原告迫于无奈,于2004年1月离开医院到处打零工,并依靠老母亲退休金维持 50天调查,结果信访办意见书只有领导证言。亲自找镇长和医院院长,他们又说情况是历史遗留问题,等到有相应政策再解决。无语。。。。。 ...
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关于这个问题还是看了报纸上关于2011年最低工资更改通知才知道,为此专门查了下相关资料!所在公司他是这样发工资大家帮算下啊! 一个月1500试用期1个月工资1200,先别激动咱在往下看,我们是早上7.30上班晚上是7.30下班,所 ...
//www.110.com/ask/question-349116.html-了解详情
您好,是关于工资问题,公司说工资分为两两部分,一个是基本工资,一个是住房补贴。要求是3年内离开公司,工资中住房补贴那部分要还给公司,当时没注意这点签了一个相关协议。现在如果离职公司找要这部分钱怎么办?...
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你好,想咨询关于工资问题和公司谈好是六千多工资,但是在签合同时他只写了工资总额百分之六十几,其余工资单上以加班费名义列出来,而且我们很多固定工资人(我们厂有人称之为责任制)没有加班费,而且还给出了一个所谓加班补贴按照-平时20h双休16h给四百 平时40h双休32h给六百 ...
//www.110.com/ask/question-11309867.html-了解详情
缴纳,公司明明应该需要支付700多一个月啊。 还有就是双倍工资时效问题,公司说法是 你与2014.6.1号签订合同,时效至2015.5.30号就过期 结算当天算起? 现在就双倍工资问题想请问下,像这种情况,关于双倍工资时效起始日期,是按照公司所说2014.6.1-2015.5.30已 ...
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