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目前我刚报名一家网上淘宝代刷工作室。但是它合同上有要求我们乙方交纳一定保证金。合同形式就是 :甲方 乙方 然后是合同期限。劳务类别。双方权利义务。劳动报酬。保证金交纳。然后是合同终止和解除。合同争议解决方案。乙方须在5小时内办理完成报名所需费用。 各方签字。这样子 ...
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裁定不服,现请求贵院复查本案,依法公正裁判,准予再审,依法维护本案当事人合法权益。理由是: 本案是有符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九 时效规定,相关部门通过限制或侵害当事人一方基本权利,置劳动争议解决形式于合同之外,如果造成了仲裁时效超过了仲裁申请期限,根据违法必究、不是违法得利 ...
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。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同证明,在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与 本合同中所列联系地址和联系电话为本合同履行期间及解决相关纠纷期间唯一有效通讯方式,依照联系地址送达文件即为有效送达; (三) 乙方工作涉及商业秘密或 ...
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,工伤及重大疾病医药费开支甲方以保险形式解决,不再另外承担因此而产生医疗费。 第三条 在合同期内,因乙方原因解除劳动合同,乙方必须支付甲方为其所缴纳 ,可以续订劳动合同。 九、 违反劳动合同责任 甲乙双方一方违反本合同时,应承担违约责任,向对方支付违约金1000(壹仟)元。 十、 劳动争议处理 因 ...
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×(24小时+0.5小时交接班)=2980.83小时,四班倒一年要在单位出勤时间是365天÷4×(24小时+5小时睡觉+2.5小时交接班)=2874.38小时.而按 内容与事实相符,这也是本次争议中,无法适用劳动合同相关条款来解决争议原因。 再次,因该合同属于铁道部格式合同,不能只凭《中华人民 ...
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劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议,由用人单位负举证责任。《辽宁省劳动合同管理 天调查,结果信访办意见书只有领导证言。我亲自找镇长和医院院长,他们又说我情况是历史遗留问题,等到有相应政策再解决。无语。。。。。 ...
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止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。 b.无固定期限劳动合同:自________年______月______日起,其中试用期自________年______月_______日起至________年______月 ...
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甲、乙双方应另行签订协议。如该协议规定服务期限超过本劳动合同有效期限, 则超过部分视作本合同有效期自然延伸。 第二条 工作岗位 (一) 甲方根据工作需要 争议发生之日起六十天内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (三) 甲、乙双方任何一方不服仲裁裁决, 可以在收到仲裁决定书之日起十五天内, 向 ...
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合同制工人,政府部门以机构改革为由,未办理任何相关手续,违法解除劳动合同、口头终止劳动关系劳动争议案件应判决为无效。而一审,广西桂林市恭城县法院(2008)恭 劳动争议发生日,及以用人单位未承诺解决争议问题,终止劳动关系之日就为劳动争议发生之日判决,因此,本案这两份判决就得到三种时间不同劳动 ...
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3个月),甲方按正常上班给付乙方每月基础年薪。治疗期满,若双方协商解除劳动合同,甲方提供返程航班机票,同时,按中国相关法律规定对乙方进行补偿,补偿费用 本合同,并不承担违约责任。 九、争议与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时,应通过友好协商解决。协商无果,提交乙方住所地人民法院管辖,并适用中华人民 ...
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