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(即甲乙双方之间不存在任何隶属、投资、雇佣、承包等关系,乙方员工也不是甲方员工,甲方对其劳动关系及行为也不承担任何责任。) 二、产品供应与 不可抗力事件持续一个月以上,另一方可以终止或解除本合同,双方互不追究责任。 八、争议解决 因本合同引起或与本合同有关争议,双方应通过友好协商解决,如果 ...
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和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同,也没有为我们购买社会保险。在2008年初,单位为了 月26日上班后,在27日按照《劳动合同法》条令正式通知单位我和单位终止劳动关系,并向他们提出了解决劳动争议申请,同样没有得到答复。 2010年 ...
//www.110.com/ask/question-230873.html-了解详情
,请问这一条款是否有效,我2017年8月与公司在工作安排上发生争议后离开,围绕合同是否到期发生争议。 2、公司工资发放分为基本月薪和绩效工资及奖金两项,合同 约定中途离职只拿基本工资,请问剩余工资我该如何争取。 3、2014年6月签订劳动合同公司以要备案为由未给我一份,但我拍了照片,2016年3月我 ...
//www.110.com/ask/question-12613843.html-了解详情
要求调回被辞退) 2、用工期间未完全购买保险(工作半年以后才买医疗和养老) 3、在没有签订劳动合同情况下,工作期间曾出现过工伤和被人用刀砍过,虽然伤不 赔偿应该怎么来申请? 4、公司跟我第一次谈完辞退后,我跟公司谈了要按劳动争议解决时,公司过了几天给我发了一个上班通知函,我并没有答应 要去上班, ...
//www.110.com/ask/question-423847.html-了解详情
和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同,也没有为我们购买社会保险。在2008年初,单位为了 月26日上班后,在27日按照《劳动合同法》条令正式通知单位我和单位终止劳动关系,并向他们提出了解决劳动争议申请,同样没有得到答复。 2010年 ...
//www.110.com/ask/question-228404.html-了解详情
在一家幼儿园签了一年劳动合同,现在做了半年想辞职,但是园长说要我给20%-30%违约金,但合同里没写出来,她说这是约定条款。合同中只有一 条件单方解除合同,要承担违约责任。因解除合同甲乙双方发生争议,先由双方协商解决,调解不能达成协议,可向县劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。请问我可以辞职吗, ...
//www.110.com/ask/question-12482465.html-了解详情
诉求是用人单位领导劳动合同对职工打击报复造成待岗不让上班从1990年元月到待岗没有上斑没有解除劳动合同所造成社保险无法交纳也没有补偿,赔偿現到了退休年龄无法办理退休发生劳动争议向法院诉讼立案后法院认为企业改制问题,由政符解决,法院驳回起诉一审驳回二审维持后我 ...
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年内不生育,如果违约,则学校可以单方面的随时解除与其劳动合同,并且由张某赔偿学校在解决其落户问题时花费成本1万元。学校考虑到在所有应聘者中,张某 60%。但是一直到2013年2月,校方一直没有依约调整张某工作岗位,因此张某向当地劳动争议仲裁委员会申请,要求校方恢复其教师岗位。而校方也同时要求解除 ...
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合同即自行终止。 3、经双方当事人协商一致,劳动合同可以解除。 4、乙方有下列情形之一,甲方有权解除劳动合同:   (1)在试用期内被证明不符合录用 第八条 其它事项 1、公司规章制度乙方已看过熟知。签名: 2、在履行合同中如发生争议,双方友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权提请余姚市劳动仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-9673571.html-了解详情
房租、物业费、停车费。一年后乙方不愿续签合同,乙方有义务帮甲方做好善后工作,直至与下家签下劳动合同或转让合同为止。一年后乙方如果没做好善后工作,将以 仟贰佰肆拾元整)。 第9条 合同争议解决方式 合同在履行过程中发生争议,由双方当事人协商解决;也可以由中介人来解决,也可由当地工商行政管理部门进行 ...
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