我是在2011年九月初进的公司，签的合同期限是三年，现在合同到期我想辞职，可是公司领导不同意，要等到招到新人，还要我负责把人教会所负责的工作 我没有写书面辞职报告只是在今年八月口头对领导说的辞职，我可以直接走人吗？公司会让我赔偿经济损失吗？当时签合同时，公司把合同全留下了，没有给我，我没有打辞职报告， ...
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律师好。本人跟A公司签订到13年12月的劳动合同，A公司现在没业务，把我们派往B公司工作，A、B公司是一个老板，但是两个公司不一样的业务，如果不去B公司就填单子算我们自动辞职，去B公司的就签字算是同意去B公司，我们不愿去B公司算我们自动辞职的话，A公司是不是应该 ...
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才开始签正式合同，2013年3月13日我递交的辞职报告，公司要求我必须做到合同到期即4月30日，否则最后一个月的工资补给我们。而且我们的社保是2011年11月27 我们的。这样的情况我能申请劳动仲裁吗？哦。打错了是2012年11月27日才开始买的社保。现在公司又说不放人，不同意我辞职。我是不是可以直接 ...
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呆了六年，合同还未到期。期间在南京呆了3年后来因为家在镇江就申请调职回镇江，在镇江又签过一次劳动合同，不过公司劳动合同不给本人。今年公司突然派人下来， 通知的情况下，给我一张调令说是要调我去徐州，因为家在镇江，所以我不同意，就去公司协商，希望协议解除劳动合同并给我一个月工资的补偿金，但是公司以我没有不 ...
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由于B国实际国情，本人考虑再三后，给领导回话，予以拒绝，但第二天本人就收到公司人力资源的工作调令，但本人还是拒绝去B国。然后单位来函，拒绝退场，并将 相关辞职手续，由于单位现在不同意退场，辞职，我也无法预订机票回国。。。这个比较苦恼。。。 还有，你说的有权提前30天告知对方解除劳动合同，告知方式及固有 ...
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我在原来的公司劳动合同到10年11月结束，但是后面没有续签，但是一直保持的劳动关系，有工资他也帮我交金（但是不是4金，是小3金在我没有同意的时候修改的），我现在要立即辞职可以吗？和老板交涉他说我属于默认续签的，虽然没有合同但是立即辞职也是要提前 ...
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年3月22号入职，签订劳动合同，于昨天7月3号提前6天提出辞职，离职日期为7月8号，未提前30日提出辞职，但是公司不同意离职，并且还说会扣我 上写明的是试用期原则为3个月，3个月试用期满公司进行考核，考核通过才成为正式员工。可是6月22日试用期到期，公司未组织相关考核和办理转正手续，那现在还算是试用期 ...
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月，签订了两年劳动合同。合同到期后，与领导交谈关于合同续签问题。领导意思是让继续留在公司工作，我方提出了新的工资水平，要求续签合同，领导同意。但是合同续签 。一直拖着。 如果现在提出辞职，是否可以拿到之前合同约定工资水平的双倍工资和经济补偿。（公司基本的社保都没有缴纳，一直兑现不了承诺，工作时间是经常 ...
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我是2000年入职公司的，上次的劳动合同到期为2011-12-15号，我向公司提出要签定无固定期限劳动合同，但公司领导拒绝了，并在15号向本人发出终止 通知。我向公司提出：可以终止劳动合同，但要按劳动法规定从我入职日期开始给予补偿。可公司不同意，后又发出要我在20号前办理辞职手续，不然视为自动离职。 ...
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我在1月27号时向公司提出3月11号辞职，但是老板不同意，让我4月10号辞职被我拒绝。现在我的劳动合同在3月7号到起并且不续签，提出办理3月11辞职时还是不给我办理，并且说要么就自离。请问我可以要求公司办理吗？如果公司还是不予办理，我是否可以请求劳动仲裁？...
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