您好 我们单位设备出卖，我是机械加工操作工，设备没了，单位要与我解除劳动合同，单位协商要给我一个月工资，也就是我从2006年到现在已经快9年了，应该怎么补偿，单位这样跟我解除劳动合同是否违法，请您指教！...
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您好 我们单位设备出卖，我是机械加工操作工，设备没了，单位要与我解除劳动合同，单位协商要给我一个月工资，也就是我从2006年到现在已经快9年了，应该怎么补偿，单位这样跟我解除劳动合同是否违法，请您指教！...
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单位 了。本单位是股份有限公司，本人是合同制工，下岗时，本单位没有跟我们解除劳动合同，但单位领导说 ，我们领取的工资是上级部门给予的。说我们不属于本单位 了下岗工资，接着几年后又买断了的合同制工，不在享受股份， 请问他这说法是否正确。现在问题是，没有领取下岗工资，一次性买断的可以享受股份，而领取了下岗 ...
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转调人员均已辞职，导致现有工龄较长人员担心过去后被逼迫离职，另加班费未按底薪支付，请问我是否可以要求解除劳动合同并获得赔偿现在柏拉图已从3/30日开始罢工到目前为止，公司总经理王定坤，行政协理孙光明回复不合并到联能科技只补偿15%fan乡金，请问是否合法？...
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属于该单位了。本单位是股份有限公司，本人是合同制工，下岗时，本单位没有跟我们解除劳动合同，但单位领导说，我们领取的工资是上级部门给予的。说我们不属于本单位职工 十，全部量化到职工名下， 现在单位已经拍卖了，单位说我们这批拿了下岗工资，接着几年后又买断了的合同制工，不在享受股份， 请问他这说法是否正确。...
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