公司被收购了，之前的公司老板要不要买断我们的工龄；；就是NOKIA被微软收购了，NOKIA说劳动合同不变，我们就得不到相应的赔偿；；请问这合法吗？如果是公司被收购了，对于原公司的员工有两个处理方式：一、劳动合同继续与新公司有效，工作年限计入到新的公司；二、劳动者与原公司解除劳动合同，原 ...
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签订，之前原公司签订的一律不认，而原公司现在又不了结与本公司签订的劳动合同，是不是可以给与补偿？我们应怎么样向原公司申请赔偿？...
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公司变更，需要从新签订劳动合同（原合同未到期），具体的是：以前的A公司把我所在的一个部门转让给B公司了，现在需要和B公司从新签合同，但A公司让我们签一个劳动合同上，只写明A公司变更B公司，其他条款与之前合同一样，变更后，原合同自动废除...
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合同吗，能要求原公司给我赠偿吗？ 公司出的书面通知： 劳动合同到期通知书 尊敬的XX先生/女士： 您的劳动合同将于2015年5月31日到期，原北京XX公司已不存在，故原合同到期不再续签。 特此通知。 北京XX公司 2015年4月20日 （此处盖有新公司公章）...
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后不再做目前行业，现在公司员工安置有2个部分，第一，与现在公司解除劳动合同，第二，公司寻找新地址重新办公司，员工一同去新公司，现有的公司名称/法人代表均不复存在， 我目前劳动合同为“无固定期限”合同，请问题我现在选择第一种方式，能得到什么陪偿，选择第二种能得到什么陪偿。...
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股份制企业被其他公司收购了，原单位与我们签订了3年劳动合同未到期，原单位给了工资补偿，但并未与工人解除劳动合同，那新单位进来这份合同还有效吗，我们都交了5险。...
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范围增大，所以员工不满意。公司股权交换的那天，员工因为不满意新公司要求重新签订劳动合同而自动离职，请问员工能拿到工资吗？经济补偿是指离职员工应得的基本工资 新公司降低了转正员工的基本工资，所以为此新公司要求员工重新跟他们签订合同。但原公司的劳动合同离到期时间还有很久（1年的固定期限。2012年9月份才 ...
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原公司把卖出。新公司接手后，原公司员工不想为新公司工作了，能解除劳动合同吗？解除劳动合同会得到赔偿吗？...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！已经签订无固定期限劳动合同，工作了11年。公司被吸收合并，吸收方和被吸收方法人代表是同一人，但是是两家独立的公司。被吸收后，公司要求重签劳动合同，我自己不同意，主要自己不想做了，想利用这次机会可不可以申请赔偿。...
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由于用人单位要变更厂名，而原用人单位要终止劳动者的劳动合同，要求劳动者签订新用人单位的劳动合同。请问这样合法吗...
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