，公司放假休息至现在，一直按当地最低生活保障380元支付员工。 现在公司在清算，将按解除劳动合同前12个月平均工资补偿，那么将按当地最低工资补偿。 员工 给员工带薪休假，要3倍求补偿是否应该，2005和2006年未给员工缴纳社会保险，要求补交应该吗？ 还有工伤残疾职工的赔偿，年纪大的距法定退休年龄在5 ...
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北京朝阳的一个中日合资企业，注册地在通州。2012年5月份本人怀孕5个多月，公司以破产清算的名义签署协商解除劳动合同协议。当时谈的过程我有录音，公司表示2012年8 10万多块钱呢。 我想咨询的是，有录音做证据，能否起诉公司违法用欺骗的手段与孕妇（三期员工）解除劳动合同。并追回我应得的全额工资和待遇。...
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公司正在清算解散，但就经济补偿部分没有与员工达成一致，员工不愿已签署解除劳动合同协议，请问，这对公司清算是否有影响，具体的影响是什么？...
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公司提前与员工解除合同，剩余的几个月工资，公司是否也应该要赔偿本人于2009年2月2日进入一家公司实习（签订了实习协议的）5个月，实习期间被派遣 今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时 ...
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我与2011年6月跟公司签订劳动合同。2013年8月9号公司总经理法人开会通知公司因经营不善，现马上处于注销，清算阶段。全公司员工13名，要离开9 程序就是这样办。结果就要行政人员拿早已经机打的辞职信叫我们9名员工签字，还有解除劳动合同书，签字。解除劳动书是一开始空白的 ，先叫我们签字后，行政人员才补 ...
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2014/12月26号在DBU本部门又换了新的主管，又做了近三个月也没有结果，现在公司因为自身效益问题，又重新调整组织架构，决定不再用我这个员工管理团队， 胜任，这家公司是不是欺骗了员工，公司会与我解除劳动关系吗？如果解除，能赔经济补偿金吗？另外我2015年5月份合同就要到期了，接下来不知怎么做才好， ...
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6.15完成工作交接离开。 3、我是正式员工，工作九个月，合同没有到期。 4、在职期间无任何违纪。 5、公司现在答应给我一个月的工资补偿，但是 的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一 个月工资后，可以解除劳动合同 （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原 ...
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律师你好，我是青岛一名职工，在公司任职人事主管，由于以前没有这方面的经验，处理问题很棘手，公司想与一名职工想解除劳动合同，但是这样需要什么理由呢？哪个理由比较符合劳动合同，由于公司制度的确定，该员工经常不遵守制度，工作态度不积极，公司活动也不响应，我很头疼，我们于今年7月份与其签订劳动合同。...
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2017年底公司因周转不动，被其他公司租赁，原公司与员工解除劳动合同，但是保险账户未减员，导致新公司无法给交保险，直至2018年10月份劳动部门才给员工保险账户减员，现在公司也不给补交（1月--10月）保险，这种情况员工该怎么办？？？...
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有关劳动合同方面。我的劳工合同是2011年3月8日到期的。但是公司与隔壁的子公司合并，所以公司公布在2011年3月1日到3月31日签 哺乳假期的工资也要赔偿吗？ 以上，谢谢 协商解除劳工合共协议书内容： 协商解除劳工合共协议 甲方：（公司） 乙方：（员工） 工号： 身份证号码： 根据甲方2010年10 ...
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