月劳动能力鉴定为8级伤残，2009年4月我与公司解除劳动合同，但本人要求工伤医疗补助金和再就业补助金时，公司称2009年9月将要对本人作工伤等级复查鉴定再 劳动能力复查鉴定吗现在我已经离职，我已经不是原公司员工，公司也不是我的工作单位，工伤保险条例中“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其 ...
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都是一样的。十多年来我表面上是代理制员工，但是保险公司制订了一系列规章制度要求我们强制遵守，使我们与保险公司保持较强的从属性质，即成为一种隶属主体 该公司行政人事部又给予信函答复：我和该公司没有劳动合同，只承认代理合同，解除代理合同不存在支付补偿金问题。看来保险代理合同真是一大骗局。在太保人寿这些年的 ...
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规定 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 1. 根据这条规定来看的话，是不是员工只要提前30天做了书面的申请，到30天期满后 ，他这样没到30天就走了，并且旷工已经超过了我们公司的规定，我们按他违反公司规定，与他解除劳动合同是否合法？我就是想知道这样处理是不是合法？？ ...
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时，公司又与我签了第二份劳动合同，合同期是三年，08年10月公司以我违反公司员工手册为由与我解除劳动合同并不给予经济赔偿。 我想问 1：我与公司签第二份劳动合同时，没再重签员公手册，是否表示公司没有与我确认公司的规章制度，(并且公司一直也没把员公手册贴在公司宣传栏处公示）。 2，我是否能以公司没有 ...
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工资是否符合《劳动合同法》第三十八条规定员工可与公司解除合同？三、第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的请问如公司有拖欠员工工资现象，员工是否可与公司解除劳动合同公司并足额发放其所有工资？另是否还可索得赔偿 ...
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我一朋友委托我咨询： 他在惠州一公司工作了五年，合同每年签一次，这次合同到期时间是09年4月。公司之前效益不太好，但一直也不裁员，现在准备与我朋友解除劳动合同（我朋友没有在工作上有任何差错），请问他可以得到赔偿吗，如果有，是什么样的赔偿。...
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我交社保，我是否可以要求额外的赔偿？法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定？我还可以因此争取到什么权益吗？ 8. 从武汉市 ）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的 ...
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几百元，当时向公司询问，公司说本人的业务量没有完成，所以扣除了自己的底薪，当时劳动上写的很清楚，如果乙方不能完成甲方的工作，甲方有权解除与乙方的劳动合同，可是甲方并没有与我解除劳动合同；本来是每个月的15号会发放员工的工资，可是延迟到20几号也没见工资到账……...
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我2001年进入公司，公司2006年为员工办理了养老保险与医疗保险。现公司与我解除劳动合同时才知道公司没有为员工缴纳失业保险，我能得到公司的失业补偿金吗？如有如何计算？...
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你好，2010年12月31日公司一员工在多次谩骂我之后，再次骂我时，忍无可忍动手打了他，之前她的行为已经向单位领导反映过，一直未得到解决，到2011年的1月3日，单位领导通知我与我解除劳动合同，请问向这种情况可以向单位要补偿金吗？我们有与公司签订的正式的劳动合同。...
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