规定》第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第（一）款第4条； 以上规定： （1） 等原因而改变工作单位或因成建制调动、组织调动等原因改变工作单位，原单位未支付经济补偿金的，其在原单位的工作年限可以计算为本单位工作限； 5、《劳动合同法 ...
//www.110.com/ask/question-96825.html-了解详情
2004年3月自己应聘到一家行政单位上班当聘用职工，2012年3月进入一家国有企业，中途没有间断，5年的军龄没有计算，没有享受到任何保险或福利待遇，现在此家国有企业政府政策性关停，请求咨询5年军龄是否应该计算经济补偿和享受养老、医疗等保险待遇。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6338959.html-了解详情
企业改制分为：改制为国有企业或非国有企业，这两者对劳动者经济补偿金的发放有什么区别？...
//www.110.com/ask/question-1074651.html-了解详情
我是一名国有企业的下岗职工，当时进当地下岗中心，只领取二年失业金。现原企业改制员工解除劳动合同进行经济补偿金。请问我可以向原企业追偿经济补偿金吗？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1364645.html-了解详情
某国有企业的职工于2009年与单位解除劳动合同关系，并已领取经济补偿金，现该单位于2011年改制了，该职工还可享受住房补贴吗...
//www.110.com/ask/question-1189774.html-了解详情
职工，1986年进厂是集体农民合同制工人。期间一直从事井下工作，1996年企业进行股份制改制之后因亏损进行解散，当初对我们没有进行任何补偿。前不久，到主管 问题，他们给的答复是集体农民合同制工人不予补偿，而市民合同制的补偿！那请问我能否享受工龄补助和养老保险？请问我的经济补偿金怎么解决？现在如何解决...
//www.110.com/ask/question-3575201.html-了解详情
您好： 我是忻州市钨丝厂职工，现在企业要改制进行职工身份置换，每年工龄给予一定数额的安置费或经济补偿金，而后就与原有企业脱离了劳动关系，国有企业职工变成了社会人，养老金等都要由个人负责缴纳，到退休年龄时可办理退休手续。 请问： ...
//www.110.com/ask/question-1085006.html-了解详情
国办发[2005]60号 《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》其中 四)改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同; 的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的,要严格按照有关法律法规和政策处理 ...
//www.110.com/ask/question-14310617.html-了解详情
98年改制，由国有到股份制，（员工自己出钱入股）国有控股占51%，员工占49%。第二次13年企业卖出，国有股退出，员工股份一部分没卖。 问题1、这算不算企业第二次改制？当地主管部门不承认这是改制。拒绝支付员工经济补偿金。 问题2、由于企业内部存在管理问题，很多人没有劳动合同。请问在 ...
//www.110.com/ask/question-2238279.html-了解详情
也于2002年12月31日领取了解除合同回乡补助金6000多元，而对于其他安置和经济补偿金至今没有给一个明确的说法。涉及到的37名农民轮换工，因为长期在井下 也没有保留相应的基本养老金账户。 4、未进行有效安置造成反映人生活困境。国有企业破产，应首先安置职工，我国《破产法》第四条规定“国家通过各种途径 ...
//www.110.com/ask/question-1700716.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务