我公司马上要实现国有企业改制为民营控股企业。单位答应按照相关法律规定支付补偿金。但是，安置方案中要求合同制工人的经济补偿金需保留在新的公司，按照一年期定期存款支付利息，一直到你离开新的公司或退休后才能拿到这笔补偿金。否则就现在拿钱走人。一句话，要钱就没有工作，要工作，这笔钱就必须留在新 ...
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如果满足领取失业金的条件，国有企业改制后发的补偿金可以抵做失业金吗？...
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国办发[2005]60号 《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》其中 四)改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动合同; 的工作年限应合并计算为在改制后企业的工作年限;原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的,要严格按照有关法律法规和政策处理 ...
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国有企业改制为非国有企业，政府已经给原企业职工经济补偿金，但是没有发给职工，合理吗...
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国有企业改制为民营企业后，原退休职工的身份置换经济补偿金一直没有支付。退休在国企阶段单位原本答应集资建房安排住房，先安排住在厂里职工宿舍。但因转制 被开发商拆迁开发，这些退休老职工有没有权利要求拆迁补偿？ 这些老职工，自退伍参加国有企业工作开始，40多年一直住在厂里单身宿舍，现在到老连个房子都保不住， ...
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规定》第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第（一）款第4条； 以上规定： （1） 等原因而改变工作单位或因成建制调动、组织调动等原因改变工作单位，原单位未支付经济补偿金的，其在原单位的工作年限可以计算为本单位工作限； 5、《劳动合同法 ...
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一国有企业拟改制为国有参股的非国有企业，职工不愿意将经济补偿金全部入股，但公司发展又需要资金，能否通过向职工借款或通过另一投资公司吸收职工部分资金再定向投给该企业，企业按不高于银行同期借款利率的两倍支付利息。上述作法是否可行？会不会触碰非法集资？...
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国有企业改制后我没有解除劳动合同，是否给投保。 改制后，企业没有和我解除劳动合同，就发给我们，根据政府（三、三制）的原则，由省、市、企业各负担三分之一的经济补偿金，并且企业的三分之一还没有给我们，发放后 ...
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国有企业改制，职工还是原职工，领导还是原领导，只是企业更名，和新更名企业签劳动合同，政府已给经济补偿金，单位让职工签字，单位领了补偿金，没有发给职工，去找现领导，说是给交社保了，但是有的人已经领出，这合理吗？...
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国有企业改制，职工还是原职工，领导还是原领导，只是企业更名，和新更名企业签劳动合同，政府已给经济补偿金，单位让职工签字，单位领了补偿金，没有发给职工，已经十多年了，去找现领导，说是给交社保了，但是有的人已经领出，这合理吗？...
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