秦皇岛市某国有企业2008年2月29日改制，2008年8月27日成立中外合资企业，外方出资51%，因此根据改制文件规定，应在2009年2月29日之前就要将员工的经济补偿金发给员工，可是现在已经是2011年了，该单位还是没有给员工发经济补偿金，并说已经用 ...
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（集团）股份有限公司2003年8月31日实施改制，国资全部退出，根据当时与沙坪坝区财政局签订的“重庆市X百货（集团）股份有限公司国有资产（股权）转让协议”，由X司 承接。其中有两项费用即：在职职工经济补偿金；原具有国有身份的退休职工未纳入统筹的津补贴、医药费（协议规定由现企业负责代管代发）。问：这两项 ...
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本人单位是国有企业 而且是本市唯一没有改制的企业 现在企业因生产需要 企业要搬迁到离老厂区近30里的新厂区 现厂里没有任何规定 只是说你员工去或者不去两个选择 去的人什么都不算 不去的人给予经济补偿金 单位这样做是否合理 是不是有每个人都算清然后再返聘的可能...
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办法》的规定，对分流进入改制为非国有法人控股企业的富余人员，原主体企业要依法与其解除劳动合同，并支付经济补偿金。职工个人所得经济补偿金，可在自愿的基础上 等价股权或债权。身份置换金是由原国有职工身份置换为合同制员工身份企业给予的经济补偿款，企业改制后身份置换金被改制后的企业占用，到法院诉讼，法院为何不 ...
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