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我公司马上要实现国有企业改制为民营控股企业。单位答应按照相关法律规定支付补偿金。但是,安置方案中要求合同制工人的经济补偿金需保留在新的公司,按照一年期定期存款支付利息,一直到你离开新的公司或退休后才能拿到这笔补偿金。否则就现在拿钱走人。一句话,要钱就没有工作,要工作,这笔钱就必须留在新 ...
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国有企业改制为非国有企业,政府已经给原企业职工经济补偿金,但是没有发给职工,合理吗...
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请问:国有企业改制职工的身份置换后没有买断的职工的经济补偿金可以作为股权吗?谢谢!...
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2007年6月国有企业改制为私营企业签约上班,因故于2016年3月由私营私企业转让给国有企业签约上班。2007年6月至2016年3月共8年3个月,请问员工能享受到经济补偿金吗?...
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国有企业改制,原职工继续在改制后的企业工作,是否享有补偿金,另外,单位从没有安排职工休年假,这样做违法吗?...
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西安某国有企业改制成非国有企业后,上亿的职工经济补偿金未发给职工,也未进入新公司,被改制企业领导私人控制、挪用,成为“无主”资金,其所有权究竟属于谁?...
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张先生,郑州人,1996年县级国有企业退休并依法领取养老金至今。该企业1999年改为股份制企业。张先生要求支付其改制时身份置换费或经济补偿金。请问,与法有据吗...
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我们是企业改制前就办理了内退,企改时仍与原企业签了内退协议,共八十七个人,原国有企业职工身份没被置换,经济补偿金也没有给我们,这符合政策吗?我们该如何维权?...
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想咨询一下我们公司改制完后,国有资产占43%,不知还也没有经济补偿金?文件中的国有控股企业是指国有绝对控股还是国有相对控股?...
//www.110.com/ask/question-7580683.html-了解详情
我是原河北省邢台市色织厂职工,公司与2002年改制。2011年市里才同意改制,但没向职工说明。现在改制为私人企业,要求签署合同。原有色织厂合同不取消,又让签订新单位合同这样作单位合法吗?置换金应该给吗?现在单位说如果不签订新合同,则视为单方面解除合同补偿金只发放到2002年,这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-1121974.html-了解详情
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