1998年1月20日到公司工作，公司因经营不利，减少人员，已经签了无固定期合同，如公司解除合同，如何计算经济赔偿；如果当事人要解除合同，又如何计算经济赔偿？ 劳动法中的按年限计算赔偿中，最高为12个月，是否只对高收入人群，普通劳动者应该是工作多少年就赔偿几个月的工资吗？...
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认定和辞职后重新再就业的工龄如何计算与实际社保缴费年限怎样接续的问题，因当时的政策不明确，没有得到确切的答复。鉴于我的工作流动情况比较特殊，2019年8月 ，上述问题望能予以明确答复和落实。现就我的情况介绍如下： 一、 刘洪工作简历： 1977年8月—1978年2月，遵义四中高中毕业后在习水县醒民公社 ...
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。在一单位工作超过十年，是签了派遣合同被派遣到该单位工作的。现该单位口头通知合同到期后不再继续录用。就这种情况，应该向劳务派遣公司索赔，还是工作的单位索赔，或是两者都有责任。而经济补偿金是如何计算的，是从2008起计算，还是实际的工作年限，补偿金的基数是按什么标准的（在过去一年里因未按 ...
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年，1979年由一间集体所有制工厂招工入厂，在工厂内连续工作23年2个月，16年10个月视同缴费年限，没有中断过参加社保，于1998年10月31日被辞退， 53岁了，请问各位资深人士： 1、医疗保险是否要缴费满10年，60岁退休才能享受医疗待遇。 2、灵活就业医疗是否计算在内。 3、还有什么好提议呢？...
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问题是： 1）、不是由签订劳动合同的单位发出的终止劳动合同合法吗？该如何应对公司的做法？ 2）、公司劳动合同书上有一项约定：“试用期后合同期内， 合同从2007年11月*日至2008年11月30日。工作年限合并计算为1年。其中2008年1月1日后计算工作年限为*年。 甲乙双方签订的劳动合同将于2008 ...
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咨询的问题……你好！我是长春人，1960年出生。1983年大学毕业参加工作为中学教师，1989年工作调转为高校教师（原吉林工业大学，现合并为吉林大学）， 、工龄如何计算？3 、据说自动离职人员不给计算工龄，那么之前在其他单位工作的工龄是否应计算？如1989年前在中学教学的工龄，还有在大学就读的年限等 ...
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本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发”的标准。但是现在单位人事部门用工资软件来计算，工资数额结果和按90%计算的结果少500多，单位负责工资的人也说不清楚是什么原因，只好这么办了。请教律师如何解决，需要找那个部门才能解决！谢谢！...
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单位承包人按月发放，没有享受过公休和法定假日。在电力公司干了六年后，因为工作地点拆除，我所工作的部门被砍掉（就是不存在了），因水泥厂占用电力公司土地建厂，水泥厂承诺接受十 续交养老和医疗，但是到2013年为止只算五年工龄，我在电力公司的六年不计在内，这影响了我的年功工资，请问这是合理的吗？该如何解决？...
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，当时核定领取期限24个月，同时在朋友的公司帮忙，2个月后因公司较满意工作表现，经协商签订劳动合同,并于6月份开始购买各种保险，包括失业保险。为此按相关 领取时，按照新公司缴纳年限4年，核定的领取期限是10个月，但是相关政策中不是有“失业人员重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限 ...
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是按全家人的积分高低排队挑选房号。积分中包括：1、工龄分（可按一家人中工作年限最长人的工龄积分）；2、职工分（按在洛轴集团公司工作的 47.34㎡总房价为30676元分割时，需要先扣除大儿子房改缴纳的11793元房款后再计算分割价值。2、如果按照升值后的市场评估价进行分割，应当将大儿子缴纳的房款按照 ...
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