劳动者个人原因离职后，相隔几个月又重新回公司上班。之后双方产生劳动争议纠纷。如果公司应当支付经济补偿金，是从第一次入职开始算年限还是第二次入职开始算（因为工作年限的长短涉及经济补偿金的多少）...
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赔偿金，像这种情况赔偿金如何计算 《违反和解除劳动合同的经济补偿管理办法》中 第六条 劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能 安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。 ...
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签订新合同应注意什 么？怎样维权！很害怕换了新的外包公司，工龄从0计算怎么办，请详细说明，谢谢您！不是我们提出解除合同的，现在是面临转签劳动合同，换另一家外包公司，还是在原单位工作，只是涉及到，换外包公司的话 ，前一家是否应给与之前工作年限的补偿金后，才能签新的合同？？？...
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有签书面的雇佣合同。有工资单等凭证。工作年限约6年半。本人携保，加金是自己加的。最后一年收入平均每月1500。每月工厂安排大概工作240多个小时。想问这种情况下，工厂终止劳动合同，可以得到哪些方面的赔偿。通常可以得到多少赔偿？...
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我在这家公司工作已有八年时间，在此期间和公司签定了六份合同，合同是二零一零年十二月卅一日到期。公司于二零一一年一月五日通知我合同不续签，我的赔偿金该如何计算？...
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企业提出要和职工解除合同，提前一个月通知，另外需要支付职工补偿金 工作年限*平均工资，平均工资是上一年度的工资总额/12吗？ 工资总额包括：餐补、绩效提成吗？...
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我于2001年2月份进入公司，2008年元月31日签了三年合同，今年元月31日合同期满，公司不于我续签合同。经济补偿金是从入公司的工作年限算还是从2008年1月1日算。...
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养老保险费，补缴政策和个人帐户的补记均按当地有关企业参保补缴养老保险费的规定办理，补缴养老保险费后，按国家政策规定可计算为连续工龄的工作年限视同缴费年限” 。 新疆维吾尔自治区人民政府办公厅文件新政办〔2010〕207号《转发关于解决自治区已离岗农村代课教师问题的意见的通知》：“1996年 ...
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的合同都和劳务公司签了，劳务公司和现在的公司之间应该有劳务派遣协议。 我一直工作的单位就是用工单位，劳务派遣公司就是用人单位。 现在单位要求我强制调岗，所调动 ，新老公司不支持合并计算工作年限，这第四个问题也是没意义的了。 5.现工作单位和劳务公司的关系，在我手中没有合同的情况下该如何证明，需要我举证 ...
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工作年限；但是情节较轻，并且经过任免机关批准的，他受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。” 法院判决书上表述“犯罪行为未遂，并有自首情节，因此从轻处罚 出具了无犯罪证明。亲戚当时感到不解，曾经犯过反革命宣传煽动罪的人难道现在国家在个人公安档案里清除了？ 请问亲戚应该如何找回刑期前的近十年工龄？...
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