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工作状况如下:2005年10月通过第三方人力资源公司劳务派遣的方式至此单位工作,因工作表现较好及单位需要,在2010年6月按单位要求终止了和第三方人力资源公司的劳动合同转而和单位签订劳动合同,请问在计算离职补偿时我在做为派遣员工的工作年限算不算,要如何和公司谈赔偿更为有利,谢谢!...
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我是2000年在公司工作至今,中间签订了几份劳动合同,最近的一份是2008年1月1日签订的,现在公司要与我解除劳动合同,请问我的经济补偿年限如何计算?是不是如劳动合同法规定的那样从08年开始计算...
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工作状况如下:2005年10月通过第三方人力资源公司劳务派遣的方式至此单位工作,因工作表现较好及单位需要,在2010年6月按单位要求终止了和第三方人力资源公司的劳动合同转而和单位签订劳动合同,请问在计算离职补偿时我在做为派遣员工的工作年限算不算,要如何和公司谈赔偿更为有利,谢谢!...
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请问律师:如何计算离职补偿年限,未签定劳动合同以前的工作时间是否计算。谢谢!...
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工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪计算月均工资,还是应付工资总额的平均?包括奖金吗?激励达标奖金吗? 感谢!拜谢了! 2014年12月7日,广州天河区公司现在不愿意按实际上工作年限计算赔偿,理由是更改的合同是2008年2月1日签订的。新合同法是2008年 ...
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合同补偿金又该如何计算? 我咨询过其他人,说第一种情况补偿金是1个半月的工资,如果是这样,那不是和2008年5月新参加工作的员工一样吗?那又如何理解劳动合同法中“补偿金按劳动者在本单位工作年限...”这句话呢?...
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您好!我74年下乡,75年底参加工作,77年恢复高考上大学,82年毕业参加工作至今,今年退休,请问我的工作年限应该如何计算,上学期间算工作年限吗...
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被无故辞退时理赔的工作年限计算在未超出退休年龄阶段内从参加工作之日起到退休年龄的时间对吗?应该如何计算?...
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我单位某职工在单位上班5年后,离开单位另谋职业4年,现要解除劳动合同,补偿年限如何计算?恳请回复!...
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在技校上学,2003年分配到企业上班。2008年参加招聘教师2009年转正.现在人事局不给我计算连续工龄,也就是说以前的工龄全部为零,教龄和工龄(从进入学校时起)重新开始计算!!!请问:至今我的工龄该如何计算,到底是几年啊?他们让我填我的参加工作时间是2009年9月,任职年限才2年,我该怎么办?不胜 ...
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