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违约金,可是在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了,到现在还没有签订正式的劳动合同,也没有跟我买社保,国家法定节假日不放假,说留到 由乙方自行承担。 2.5 乙方承诺在该培训结束之后随即返回甲方所指定的任职岗位,并且有义务将所学的内容教授他人。 2.6 服务期内,如劳动合同期限变更或者届满 ...
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20108月23日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作, 任职公司的市场专员,口头上同意3个月的试用期后转正签订劳动合同,双方已经形成了事实上的劳动 就一直以试用期的工资标准发放工资。但至20129月7日,申请人和被申请人都没有签订劳动合同、被申请人没有为申请人缴纳社保、工资以试用期的标准发放。 ...
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费用共花费近4万元,但是实际上只有不到两万,公司也没有出示明细。毕业后与公司签订劳动合同时,公司要求签订8,如不签约须按委托培养协议支付3倍违约金(即4*3=12万),遂被迫签订8劳动合同劳动合同约定如违约须按未履约月数每月支付200月违约金,现在已经工作5,欲与公司解除劳动合同,但是公司 ...
//www.110.com/ask/question-477159.html-了解详情
本人从巴中项目调到福清项目上班,同年5月份借调到福州项目上班。20181月与B分公司重新签订完成一定任务的劳动合同,在福州项目任职高级主管,同年4月 延续的,工作10了是否可以要求D分公司签订无固定期限劳动合同。主要是20143月至20153月C公司缴纳社保(本人没有同C公司签订劳动合同,本人 ...
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作证的情况下,并不能举证证明劳动合同订立过程方面的事实,(小队长直至二审结束一直在被申诉人单位工作,并未离职。)因此被申诉人没有尽到举证责任。因为被申诉人没有 月后被申诉人才和他订立了劳动合同。刘新波20132月28日因企业未与之签订劳动合同申请劳动仲裁,仲裁委是20133月5日开庭受理的。范红兵 ...
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做财物工作,至今所有员工都没有签订劳动合同 我是155.20号进公司至今做财物工作,至今所有员工都没有签订劳动合同,也没有缴纳五险(老板说缴纳五险会增加 身份证复印件,所有的往来款项流水凭证,公司员工打卡视频,这些我都保存了,但是没有人证,我不想把同事牵扯进来,(公司从事的业务中包含大量电商行业命令 ...
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从20146月18日到20152月9日,工作期间公司没有和我签订劳动合同,只签订了合作协议书说是股东之一。但协议书上很多都是保障公司的利益而已。 公司存在 上公司,如没有带够,一个扣20元。如果一个也没带,那就是100元了。 5.公司出薪酬体系里的工资标准,说每少一个潜在客户减50元。一个月要提供 ...
//www.110.com/ask/question-3311169.html-了解详情
从20146月18日到20152月9日,工作期间公司没有和我签订劳动合同,只签订了合作协议书说是股东之一。但协议书上很多都是保障公司的利益而已。 公司存在 上公司,如没有带够,一个扣20元。如果一个也没带,那就是100元了。 5.公司出薪酬体系里的工资标准,说每少一个潜在客户减50元。一个月要提供 ...
//www.110.com/ask/question-3311165.html-了解详情
工作环境噪音大,节假日照常上班,几乎没有法定休息时间,她耳朵早已出现严重听力障碍。尽管已经连续工作21,并多次提出签订劳动合同,但工厂以其为“非全日制用工”为由推托,一直未与她签订劳动合同,更未办理任何社会保险。 请问可否申请: 1自19925月用工之日至今从未订立书面劳动合同, ...
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等理由,将我从原来工作岗位下岗回家,回家期间只交五险一金,逼迫辞职。原来工作签过固定3和一个5劳动合同。请问单位不再签订劳动合同,我怎么能按现在的劳动法争取我的合法权益!谢谢工作12现在就只能接受辞退吗?没有任何补偿吗?工作12签订了8合同,这合法 ...
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