朋友在公司工作5年，没有签订劳动合同 但是别的部门有的签订合同，有社保，有的没有，工资保底5千，每月30天工作日，1号公休息，毎天10小时。 性质不同，以工作能力为主。考勤特殊话，可以不打考勤卡，但下班没有时间点经常性无偿加班几个小时。由于上班经常性迟到一两个小时，公司以严重违反公司考勤制度，给辞退了 ...
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经理算是A公司的经理劳动合同是否签订正规还有待证实，没有任何印章）2014年3月老板成立B公司。我被派到B公司工作没有签劳动合同及购买社保。到2015年5月份公司在B公司给我买社保，仍没有签订劳动合同。现我要离职，我该如何争取最大的权益。...
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一家公司做事，至2014年我已经在这家公司做了5年半，但是他一直没有跟我签订劳动合同，没有交五险一金，没有工资条，工资是装在一个信封里给我们的，只有我的名字 说没有证据证明我在那家公司上过班。我看劳动法上说，工作了一年以上，就算没有签订劳动合同，也算无劳动合同工啊。请问律师，我现在怎样才能拿到赔偿啊？...
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我有一位朋友在一家外资企业工作近5年，在签订了2年劳动合同期满后至今2年半多，没有续签劳动合同，现在我朋友要离职。请问： 1.这种不签劳动合同的行为，是否违反劳动法？ 2.可否主张这种不续签劳动合同的经济赔偿？我有一位朋友在一家外资企业工作近5年，在签订了2年劳动 ...
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本人在医院上班，工作的前5年单位没有缴纳社会保险也没有签订劳动合同，后面两家医院合并，本人又在医院工作了三年多，2023年一月签订了劳动合同一直签到了2025年，但是现在单位却要求我们再重新去参加招聘考试，分数低就会被淘汰被辞退，我想问一下这种行为合理吗，如果被辞退，我会得到什么样的经济补偿？...
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我在公司工作一年零九个月，一直没有签订劳动合同，今年6月1日离职，公司从2014年4月才给我购买保险，我是2013年7月16日进的公司， 要求公司给我双倍工资赔偿，并补齐未缴纳的社保，我有公司2014年为我缴纳社保的单据，和2015年公司发工资到工资卡的记录，还有公司打卡机上的指纹记录，请问这种情况 ...
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，是城管协管员，工资说是财政拨款的，社保医保也由单位在2009年五月份开始交到至今，但没有签过任何劳动合同。今年六月底突然要我们签一份劳动合同， 文件精神，为完善公益性岗位的管理，进一步清理劳动合同关系，在本合同签订之时乙方在本岗位工作的，甲方对乙方之前的劳动关系，工龄岗位津贴等福利待遇予以认可并保持 ...
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你好，我现在在公司工作5年了，工作地点在隆昌县（与第三方签订的劳动合同），但合同上写的是内江市，因为隆昌县没有单独的法人，公司在12月2 主动辞职，今天与公司沟通我要求按每月1518基薪补偿公司不同意，，请问律师如果我申请劳动仲裁能赢吗？ 如申请仲裁需要什么手续和证据，另外是在隆昌申请还是在内江市申请 ...
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06.8到现在一直在同一个老板名下两家公司工作，现在还没有辞职1.06.8-10.5在一家，工作四年没有签订劳动合同没有购买保险，2.10.6-如今在另一家， 到2018年到期，我的问题一，我想离职，能都要求公司补买06.8-10.5劳动保险或者以其他形式补偿？问题二，能否提出双倍工资赔偿，能提几个月 ...
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我在现在的公司工作已经5年多了，只有入职的时候跟现公司合作的一个公司签订了3年的劳动合同，合同到期后没有续约。跟现在的公司提出过2次以上的签订 情况下才应付二倍工资，到底么样理解？如果现公司准备补订这个合同的是不是就可以逃避这些补偿了呢？是说超过一年没有签订书面的劳动合同这个双倍工资的补偿就没有了吗？...
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