110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 113 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
实习协议规定:如需离职提前两个星期提出申请,还规定了保密协议 现在需要离职。但公司说必须一个后才能离职。 但我不想等一个,我该怎么做 如果直接离职,不要这个的工资,会有什么后果?...
//www.110.com/ask/question-21659.html-了解详情
公司编制了一个规定:1、所有录用员工,做满一星期后,如本人提出离职必须以书面形式提前一个申请,经批准后方可办理离职手续。如擅自离职,公司将加重扣除培训费和违约费,以一个月工资金额为计数单位(扣除一个月工资为培训费和违约费)2、员工矿工3天,属于自动离职。按照 ...
//www.110.com/ask/question-1212268.html-了解详情
,公司老板要求我全额赔偿,这么做合法吗?我要求离职提前一个申请但是不批准,说我一定要干满两年才可以。我的专业与财务无关,无会计证,公司老板事前知道。而且我提出离职申请老板说面试时就告知我必须干满2年才可以离职,但是之前并没有跟我说过,我是别人介绍过来的,介绍人也没有告知 ...
//www.110.com/ask/question-1056435.html-了解详情
还是空着,没招到人。然而公司叫我直接交违约金走人(是说最初的那个培训是专项技能培训必须交)我该交吗?假如要交,但我也在提交辞职的10多天后,并且没岗位空缺的情况下提出了不辞职,但公司一个劲的让我交钱走人。不是说提前一个书面申请吗,感觉是被强迫辞职了。现在不交钱也不让办离职手续,我922提 ...
//www.110.com/ask/question-5276943.html-了解详情
我单位从11到目前都没有发我工资,我想提出辞职,公司让我提前一个申请报告,一个离职,我有问劳动局,他们说可以直接辞职,但由于本月(2)家里有事,故有几天迟到早退,公司不满意这点,如果我立刻走人,公司是不是可以此为由不发我工资?我必须提前一个打辞职报告吗?工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3313223.html-了解详情
班工作11个小时,从早上9点到晚上8点。现在公司突然给我们更改上班时间,要我们上夜班,只是提前了三天通知我们要更改时间,这是否合法?劳动者是否有权提出质疑?合同中要求劳动者要提前一个申请离职,请问公司擅自更改工作时间段,是否也应当提前一个通知我们。...
//www.110.com/ask/question-2150135.html-了解详情
我在一家桑拿水疗会所做保健按摩技师,因为昨天下午被公司保安刁难怒斥,所以现在向公司提出离职,但是公司不发我本月工资,并且公司也不退还我在公司第一个上班时作为押金 的20天工资,请问这样是合法的吗?我该怎么办? 补充:我和公司曾经也签过合同,合同要求是必须做满一年,才可以申请辞工,并且要提前一个申请...
//www.110.com/ask/question-1572451.html-了解详情
你好!我想请问一下,我在义乌一家私企上班,320号进去的,签过一份空白的合同,没有给我买保险,每个15号发工资。711号和公司的人事提出离职,16号上完走的。现在老板以当时未书面申请不知情为借口,不支付7.1-7.16号半个的工资。请问我可以拿回这部分的薪水吗?希望得到老师的回复 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4340324.html-了解详情
你好,我是商场做导购的,之前签了劳动合同,里面规定必须提前一个辞职,否则没有当月工资,我5.1提出了辞职,15号写的申请报告,因个人原因这几天要离职,请问如果我辞职,公司不发五月份的工资,合理吗如果公司不发工资 我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-7276128.html-了解详情
乙方的工资水平,但不可低于国家规定的最低工资标准且是在调整之前必须以书面形式提前一个通知乙方并得到签字确认同意后方可执行。 6、甲方安排乙方加班、加 法规规定的其他情形。 十、双方约定条款 1、乙方提出提前解除合同申请,经甲方批准后,应在规定期限内办理离职手续。若乙方单方违反协议,不辞而别,未办理 ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索