，我不得不辞职，可是，我给厨师长说的辞职的时候，他说不行，他说他们有规定，必须提前一个月打招呼，但是面试的时候他没给我说这个，可是现在我确实等不到一个月，我给 五天后必须回家，可是他不给我工资，说辞职申请要一个月，而我只有几天，可是我确实有急事要走，像我种情况提出离职他不给我工资，合不合法呢？我有没有 ...
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实习期内（工作不满一个月）向公司提出辞职，公司要求提前一个月在公司办公OA系统提辞职，然后我以电子文字形式提了离职申请，并批准了。现在快到一个月 有个入职委托书，里面文字表明："本人承若在入职后至少工作6个月，若期间提出离职，必须提前一个月在公司OA系统填写辞职流程，并按公司规定办好交接手续后离职。若 ...
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岗位工资是4000到6000，但是工作后工资2000后来涨到3000，后来说项目完不成下月工资减半，上个月工资扣到只剩1000，我今天提出辞职，公司不批准，说要起诉我； 还有一点，离职必须提前一个月吗，工资一直扣，今天刚申请的辞职，下个月走的话估计也没多少工资，想 ...
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员工为正式员工，提前一个月提出申请离职，月9月5日办理完离职手续，但是公司却给员工缴纳社保，并要求改员工必须把单位承担和个人承担的社保都必须退还给原单位，是否合理？...
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员工离职必须得提前一个月吗 只要是提前提出离职申请五天后离职员工有权拿走属于自己的那份报酬吗 老板不给 员工应该如何拿回属于自己的报酬...
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，但是续签后怎么安排，是不是转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个问题，但是人事经理在会议室里不断反问我找她谈话的目的是什么。我之前提出辞职是因为差错多的问题，人事以转岗让 ...
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元的风险抵押金直到扣满2000元。”当时没有顾及那么多就签了。现在我要离职，我提前一个月提交了书面申请，但是我们老板不把风险抵押金还给我，也不给我转五险。请问我该如何维护自己的权益。我没有按照当时的协议提前3个月提出申请，我提前一个月说的，保险以前买了，但是现在她不提供证明转保险，而且我的 ...
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主管，工资待遇什么的，还有一条就是主管离职的话必须提前一个月提出申请，经总经理批准后方可离职，否则视为擅自离职，扣发一个月工资。因不满公司的认识安排以及工资待遇 ，申请理由个人原因。并且总经理已经签字。现在人事财务那边说我是擅自离职，不肯支付我5月份的工资。另外，公司没有跟我签任何的合同，聘任书也只有 ...
//www.110.com/ask/question-38742.html-了解详情
主管，工资待遇什么的，还有一条就是主管离职的话必须提前一个月提出申请，经总经理批准后方可离职，否则视为擅自离职，扣发一个月工资。因不满公司的认识安排以及工资待遇 ，申请理由个人原因。并且总经理已经签字。现在人事财务那边说我是擅自离职，不肯支付我5月份的工资。另外，公司没有跟我签任何的合同，聘任书也只有 ...
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需要人照顾，我在微信上向领导提出辞职领导不同意辞职，说给长假，今天是没有请假连续第三天没有去上班，公司说合同规定连续三天旷工算离职，并支付公司损失。（之前参加过 年的劳动合同，公司在发法第三个月工资时没有为我缴纳社保，是不是属于违法，我可以以此为理由不用提前一个月辞职，并在公司发工资时直接去领取工资。...
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