拖着。所以直到现在都没有正式的劳动合同。但是公司一直给我上着职工社保。2020年12月份公司员工全部辞职，只剩了我（行政人事岗位）和老板，公司从 ，和老板进行交涉后，我不同意离职。后来2021年4月份公司通过微信发了2020年10月-2021年2月份工资。再后来公司一直拖欠工资，直到现在2021年9月 ...
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还在职，不过年后当官QQ上说要开除我，就因为公司一直拖欠工资到春节一分都没发，拖了3个月从14年11月开始就拖欠，一直敷衍我们年前结清，结果过年放假也没 我，放假期间开除有效？签的合同上说违法开除员工要补偿我两个月薪水，还有社保公积金转正4个月都没买，我是先辞职办了离职手续然后再去起诉公司还是等他开除 ...
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单位电话告知要求缴纳社保，我认为我只需要承担个人部分费用就同意了，由于工程项目部长期拖欠工资单位也没有要求我按月依次缴纳社保费用，2016年农历十二月初，单位 自己查询了下自己的社保，发现社保一直处于正常缴纳状态，我马上电话给单位告知情况，单位答复说在我离职前一个月已经停缴了，如果不放心愿意再帮我去 ...
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可以写一份书面通知解除劳动关系，内容是公司拖欠工资违反劳动法。然后用EMs邮寄给公司然后拍照作为证据就可以了，这样仲裁就可以要求赔偿了。我现在就担心，如果我主动写了跟 ？我离法定退休年龄不足5年了，在公司在连续任职17年多。在职其间只跟B公司签过1次1年的合同，其它时间未签，但一直在职。社保A和B公司 ...
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我一个会计，年前有招过一直没招到，我是2014年6月到公司，平时发放工资的一半，年底结清，但是2014年拖欠我5400多工资，写了欠条，说2015年5月 与我签订劳动合同，并且也未缴纳过社保，请问，开年后如没有人接替我的工作，我把现金帐交还给老板后是否可以立刻离职，假如老板以不交接工作为由扣我工资，成 ...
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请问 我2016年3月-2017年6月在公司的社保公司一直没有发，而且现在5月份的工资也拖欠着.我和老板协商后，他写了一份承诺书给我（上面有法人签字和 7月15号之前把2个月工资发我，2017年12月31号之前把社保买齐。请问这个有法律效力吗？因为我担心仲裁时效过期。另外公司让我签署一份离职审批书（ ...
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月1日在重庆某公司上班，在2017年8月30日被公司劝退，在职期间公司与我签订了2份劳动合同，一份是普通员工试用期合同，一份是管理者试用期合同，公司到我离职都没有给我那一份合同，公司定于每个月10号发工资，七月份的工资一直拖欠到七月底，八月份的工资到九月十八号被告知拒 ...
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月1日在重庆某公司上班，在2017年8月30日被公司劝退，在职期间公司与我签订了2份劳动合同，一份是普通员工试用期合同，一份是管理者试用期合同，公司到我离职都没有给我那一份合同，公司定于每个月10号发工资，七月份的工资一直拖欠到七月底，八月份的工资到九月十八号被告知拒 ...
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山东中酿食品有限公司离职后公司以市场交接为由一直拖欠我8,9月份的工资与报销共计9900元（扣除一些费用以后），多次对接说好年底发放，直到2016年2月1号，公司 我工资还不够扣！第一这两份罚款单的存在我一直不知情公司对我刻意隐瞒了。第二，这两份罚单是在我离职后对我进行的处罚。第三，罚款单上只是公司及 ...
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我请假，说离职可以，请假不行（在他们那里，除了春节，其他节日只有一天假）。还拖欠我两天半的工资到现在都没有给我。招聘是说会有年终奖，离职时也没有给我。 逼迫我辞职，没有实质的证据，说我自己签了离职单，所以我也百口难辩啊。 第三问题，奖金，往年都是2月发放，可能今年偏偏是我离职后就出通告说4月在岗人员才 ...
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