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用工合同没到期公司让我转岗,本人不同意转岗,公司应该怎么
赔偿
我?
收购,其间合同一直正常签署,合同签至2015年7月到期。 2014年7月公司告知本人终止合同或转岗让
我
二选一,如
我
选终止合同公司将按劳动法规定进行
赔偿
,但 ,即11乘2=22个月
的
赔偿
要求
是否
合理
? 谢谢回答,望高人指教。如果公司达不到
我
的
要求
,
我
是否可以申请劳动仲裁?仲裁后
我
的
成功率会是多少?因为
我
...
//www.110.com/ask/question-2679021.html-
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公司被收购相关事宜咨询
按劳动法与劳动合同法规定,公司应该给员工每工作满一年,
赔偿
一个月工资
的
标准进行补偿。问题是目前我们
的
工资较低,全员在现在公司都工作了十来年,对公司有 同意与其解除合同,不同意进入下家公司,同时也不需要现公司为我们将来考虑,直接
要求
赔我们2倍工资可否?或我们就是不同意解除合同,让公司单方面解除合同,即让 ...
//www.110.com/ask/question-2518220.html-
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