3月进的这家公司，一直到现在。我们公司是做番茄酱加工出口的，我是在农业部门，种植番茄，交付给工厂进行加工。现在有几个问题请教： 1、我们工作没有节假日， 工作制，平时没有休息，只有冬天的年休。请问这种说法合理吗？ 2、现在公司人员分流，劝我们辞职，又不给赔偿。请问我们能要求赔偿吗？如果有，应该怎么计算 ...
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处理，而且旷工3日后就可以和我们解除劳动关系，但只按照最低生活保障给我们发放工资，企业这样做合理吗，还有就是我在企业工作6年多，但是现在企业只承认我工作2年 不和人力公司签就不叫我们继续在公司上班。现在企业只承认和人力公司存在2年的劳务雇佣关系，这种情况我能要求公司赔偿吗？如果我现在辞职可以得到补偿吗...
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什么资产，几台电脑也被工厂找人拿走了（因为欠别人的货款不给），我们现在要求老板按劳动法支付我们的赔偿，但是吕老板在美国，对我们的 律师你：我们可以得到那些合理的赔偿，如果请求法律援助，我们该怎么去做，有没有胜算，希望得到你的帮助，万分谢谢，我的联系方式是13433659698/QQ357606718/ ...
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次到她家找她，她始终不来公司交账。既然该庭受理！我公司要求：请该院协助我公司交接账务，算清楚帐！如有哪里不合理！张桂花再来起诉我公司也不 依法查处核实后，对相关责任人员从严给予应有的党纪、政纪处分，直至追究其法律责任，阳泉中院有关责任人归还抢占我公司资产，并依法赔偿我公司一切经济损失，以维护国家法律的 ...
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次到她家找她，她始终不来公司交账。既然该庭受理！我公司要求：请该院协助我公司交接账务，算清楚帐！如有哪里不合理！张桂花再来起诉我公司也不 依法查处核实后，对相关责任人员从严给予应有的党纪、政纪处分，直至追究其法律责任，阳泉中院有关责任人归还抢占我公司资产，并依法赔偿我公司一切经济损失，以维护国家法律的 ...
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请教哺乳期公司与我解除合同，可以要求双倍赔偿吗？对于离职前十二个月平均工资有其中有四个月产假，产假工资按照最低标准1k多发的，我实际工资5k，如果按照这样计算平均大概只有3800元，这样就拉低了平均工资了，这样合理吗？应该怎样呢？ ...
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工作十一年， 养老保险10年开始交的。公司经营一直处于半停产状态，从2012年开始就每月零散做几天实验， 一直没有恢复正试生产 。现在好像老板不想经营下去 值班，每月上几天班。像我这种情况可以去仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？如果公司一直这么拖着每月只让上几天班然后放假是否合理？给安排别的岗位要给你降 ...
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工作十一年， 养老保险10年开始交的。公司经营一直处于半停产状态，从2012年开始就每月零散做几天实验， 一直没有恢复正试生产 。现在好像老板不想经营下去 值班，每月上几天班。像我这种情况可以去仲裁要求解除劳动合同并赔偿吗？如果公司一直这么拖着每月只让上几天班然后放假是否合理？给安排别的岗位要给你降 ...
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