110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 44 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
不足一个月以为自己的工资已经预知超额,因为的工资是4月15号发放,所以3月底的时候第一次向公司提出辞职公司没有同意,一直到4月底才正式离职 停发,问为什么,财务都不知道,最后给领导打电话,领导说是没有交接工作所以不发放,关键是当时发放2月份工资的时候没离职就直接给停发,幸好提前 ...
//www.110.com/ask/question-1040080.html-了解详情
下来,回想了2015年6月份,本人曾向公司申请辞职,但被挽留了下来一直工作现在,请问可以申请劳动仲裁吗?但是现在公司不出任何文字解聘或解除劳动合同等的通知给,协议的最后工作日已经了,继续上班吗?已经没有工作位置和岗位了,现在公司一边等自已离职,请问可以通过法律途径追偿的经济 ...
//www.110.com/ask/question-5310674.html-了解详情
月1日至2013年12月31日在1家私人公司做工程资料没有劳动合同,工资现在1个月都没发,记得在公司签了1份诚承诺书。在承诺书上说像 在今天突然叫去开会说在辞职没有把1些事情交接清楚,现在把事情说清楚!如果这是事解决不了工资就不发了! 可是现在要说:当时工作交接已经和老板的 ...
//www.110.com/ask/question-2199488.html-了解详情
辞职报告,由于是实习阶段未毕业的大学生,当时没注意太多,回家才发现是同意辞职了,还要干两个月的活,并且没有说明工资的问题,5.3号应她 都觉得不合理,无法接受 。 现在这种情况,试用工合同期满,因为是教育培训工作的,基于对孩子的责任也愿意配合她在做一个月完成工作交接(听同事说多干的这个 ...
//www.110.com/ask/question-12877107.html-了解详情
HR让签了一个培训协议,和培训计划。 @培训计划的"培训内容", 1.和国外人工作交接, 2.尽早介入项目, 3.协调国内和国外资源, 每一项内容的金额写 对外派员工的激励。 @现在辞职要留在瑞士的母公司,不回中国的分公司了,现在公司要钱, 需要赔钱吗?个人理解,没有受到专项技能的 ...
//www.110.com/ask/question-14108767.html-了解详情
15年九月份入职,16年1月12号提出辞职公司没有签劳动合同。一月十八号爷爷去世请假3天,期间工作领导安排好几个人发货,在期间还有一次产品展览会, 在做。有管事物的,有管帐务的)财务说对完帐开会在解决这个问题。从三月初现在一直没有解决。人事部说给发工资,让财务给他回话。现在财务也不说, ...
//www.110.com/ask/question-6670900.html-了解详情
,一直拖现在没有离职成功。几乎每个星期都会跟老板提安排交接工作,但他的理由都是招不人。由于现在负责的客户是公司比较重要的客户,如果自动离职,需要承担 吗?(公司有给买社保,合同是2013年5,6月份签的一年的合同,现在已经到期,没有再签。另外,公司的合同是让我们签了两份,但都是公司保管,没有给 ...
//www.110.com/ask/question-2761297.html-了解详情
当时老板同意并跟说得继续在公司工作15一个月的时间等招新的出纳,现在已经一个半月过去了,老板一直没能安排人员交接。而又急着要走,老板不让走 上出了什么问题得负全部责任!当时是口头提出辞职的,并没有书面提交。想直接走,但是原来负责公司的资料合同,担心老板把资料合同藏起来,然后说是给 ...
//www.110.com/ask/question-625211.html-了解详情
我向公司提出辞职,本来想干月底等找到新人把工作交接掉再走,但是老板让这两天就把工作交接掉走人。等办好离职手续了,老板不开具离职证明给 老板以离职不同意为由说故意旷工,而且没有提前一个月通知公司要离职(在说要离职的第二天老板就让走人),老板这种情况可以不给离职证明,向当地的 ...
//www.110.com/ask/question-2870579.html-了解详情
个月跟签合同,转正。可是现在2011年03月19号,公司还是没有签合同,于2011年03月07号向公司领导提出辞职,可是领导拒绝签字。(因为 ,要求跟他们新招的人员进行交接工作,可是他们现在没有找到人跟交接不知道可不可以直接走人了。毕竟他们一直没有签合同!qq在线等专家指点 ...
//www.110.com/ask/question-401902.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索