、物一并纳入县级供电公司统一管理、统一核算的在职25名职工。可是电力部门没有严格按照国务院国发[1999]2号文件精神来落实体制改革，至今用工身份不同、同工 享受，平等竞争！ 我们25名职工强烈要求：1、我们与地方电力公司签订合法的劳动合同。2、同工同酬。 木垒原电管站25名职工 二○一一年一月十四日...
//www.110.com/ask/question-334048.html-了解详情
、物一并纳入县级供电公司统一管理、统一核算的在职25名职工。可是电力部门没有严格按照国务院国发[1999]2号文件精神来落实体制改革，至今用工身份不同、同工 享受，平等竞争！ 我们25名职工强烈要求：1、我们与地方电力公司签订合法的劳动合同。2、同工同酬。 木垒原电管站25名职工 二○一一年一月十四日...
//www.110.com/ask/question-334054.html-了解详情
1987年开始一直在本村从事农村电工工作到2008年已有20多年。在此之前一直都没有签订劳动合同，在08年国家颁布新的《劳动法》后没多久，镇供电所就与我爸 证件齐全有效。我想咨询一下，我爸从事这么长时间的电工和镇供电所突然单方面解除劳动合同关系，镇供电所是否应该给予我爸一定的经济补偿，该怎样去解决？...
//www.110.com/ask/question-683814.html-了解详情
公司知道了，想问一下公司要告我们，会承担什么法律后果。我在公司四年，没有签订任何的劳动合同，公司也是刚给交4个月的养老保险，医疗保险及失业保险。还有就是在不影响公司正常工作下进行的调试设备，利用周末时间。没有影响到现在的公司的正常工作。如果公司告我一人，会以什么起诉我，会承担什么样的 ...
//www.110.com/ask/question-3104749.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务