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用人单位没有签订劳动合同可以投诉劳动监察部门吗?能对用人单位造成什么影响,打电话能受理吗?能要到两倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-5244372.html-了解详情
农民工,2008年年底开始上班,没有签订劳动合同,单位缴纳了工伤保险,2011年3月6日发生工伤,2012年1月20日伤残鉴定九级,后一直没有上班,实际上与单位已不存在劳务关系。但是因为一直处于诉讼阶段,法院于2013年4月20日调解,其中有一条为 ...
//www.110.com/ask/question-2273066.html-了解详情
我于2012年6月28日和甲方用人单位签订劳动合同,当时甲方口头说明试用期为三个月,但合同上试用期写为六个月。昨日(10月23日)我突然接到人事主管 请问在试用期扣除这些是否正确?另外在第四个月,(按照当时口头说明试用期为三个月)、也没有提前三十天书面通知我辞退工作的情况下,公司是否应对我进行赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1249394.html-了解详情
家a公司 我是法人总经理,同时又在b公司担任业务经理职务,并与b公司员工一起签订劳务合同,我只负责现场管理和代发工资,b公司员工离职后起诉我a公司要求赔偿,说从来没跟b公司签过合同,我要怎么证明和我a公司没有关系呢现在他们已经到法院起诉 证据有我与b公司的劳动合同,员工与b公司合同,都是 ...
//www.110.com/ask/question-7048209.html-了解详情
公司已经和员工签订劳动合同。但是还没有过试用期,在试用期发现不适合岗位,通知几天他可以办理离职,还没有具体沟通,员工申请事假直接走人,还不没有交接工作,这样是否属于旷工?...
//www.110.com/ask/question-5260760.html-了解详情
奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的 以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件。 没有迁移证件的公民,凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记: 1.复员、 ...
//www.110.com/ask/question-1050845.html-了解详情
是否真的不存在劳动关系,我会不胜感激的。 一、事实 2011年5月1日,我与平正乡信用分社签订了《遵义县农村信用合作联社农信联络员居间合同》,合同 具体上下班时间,有时也在信用社办公室上班,多数时间在农户之间往返,而且信用社也一直没有提出异议,工资一直发放到我受伤后的2012年3月。 二、证据 1、 ...
//www.110.com/ask/question-1275078.html-了解详情
我在公司上班期间,公司给我报了培训班,我去上了,费用由公司出的,我现在想辞职,是不是要承担这些培训费在去上的那个培训班级期间,公司没有和我签订任何协议,在劳动合同中也没有培训这样的费用规章制度。...
//www.110.com/ask/question-9806592.html-了解详情
如员工确因病无法工作(根据病情判断,没有恢复的可能),当医疗期满,按照国家规定可以解除劳动合同。单位考虑到员工为企业做的贡献,工龄超过20年,能否无限期延长医疗期或有限期多次延长?是否需要签订协议?...
//www.110.com/ask/question-5094861.html-了解详情
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