本人入职时未签订劳动合同，因公司是新成立的，很多东西也没有完善，所以当时也没有异议，现公司要与我签订劳动合同，但同时要签订保密协议，劳动合同我同意签订，但保密合同我不同意签，僵持下现在劳动合同与保密协议都一直没有签订，这种情况下，公司可以无偿把我辞退吗？...
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一家新成立的游戏开发公司工作，因为刚进去的时候该公司还没有正式注册成功，所以就未与该公司签订劳动合同，只签订了保密协议，保密协议上并未提及离职手续等相关事宜。前段时间 QQ聊天记录）。过了一段时间该发本月工资了，公司找我谈，说我未按劳动合同上写的办完离职手续，要我承担责任和公司损失，不给我发拖欠的工资 ...
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公司与我签订了工作合同，并口头承诺把之前欠的工资补齐，但是迟迟不给，也没给签合同之后的两个月的工资（1月2月），总共欠了4个月的工资没发，之前有 ，我们公司是政府企业，去找仲裁维权，仲裁根本不会受理，会是这样吗？签订的工作合同上面没有劳动报酬，也没有单位法人或负责任的签字，只有单位公章 ，这样怎么办？...
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不同意支付甲方调换费用及其余费用，也不同意甲方用把前门两个白光摄像头拆下来调换。 因为当地习惯，没有签订相应的合同，但有能明确描述事实的通话录音。 请律师帮助作为一名刚刚起步做生意的小伙子，要怎么样才能拿回属于我的劳动报酬以及要怎么做才能让双方和谐愉快的解决 ...
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