养老保险金。规定五：按照《河南省失业保险条例》乡镇机构改革时，由原用人单位缴清历年所欠的失业保险费。乡镇机构改革分流人员符合申请失业保险条件 病退.为什么党中央\省委\省政府的优惠政策不能落实我们身上! （99年学校毕业经人事安排乡政府上班，05年底给2700元强行解除劳动关系。工作几十年的干部职工 ...
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怎么做？ 3：工伤认定申请表里有“用人单位意见”和法定代表人签字盖（公章），我最担心的是单位扭曲真实情况和不给签字盖章，那应该怎么办？ 4：因为烧伤的后遗症， 该让单位负责任？ 5：如果单位不给办理工伤认定，我是不是要通过法律告他们？今年3月份，单位找去爸爸，让他在“解除劳动合同和领取烧伤至今年4月（ ...
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他也同意了我的离职。但传真给我们的门店总监的时候他就不肯批，说过完元月十五才批。他们还跟我说劳动法里有一条规定用人单位在节日里缺人可以不批员工走 到现在还没拿到对我的离不到职有关系吗？人事部那里说只要门店总监不批他们都不会批，我已经跟他们说过试用期辞职只要提前三天就可以解除劳动合同，但他们还是不批，我 ...
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保险待遇。用人单位未对职工进行离岗前职业检查的，不得解除、终止劳动关系。我现在是不是可以向单位索要这两个月的工资？ 另外，根据《工伤保险条例》第三十三条 说将来做工伤处理时再给我补上，可是现在他们却否认了，我现在该怎么办？谢谢 还有，按照6级伤残待遇；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当 ...
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严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的； 4．同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的； 5． ）凡由甲方出资培训乙方，双方另行签订《培训/教育协议》，因乙方原因而提前解除劳动合同，乙方应赔偿甲方的培训等费用，具体赔偿标准执行《培训/教育协议》的 ...
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：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，怀孕，产假，哺乳等形式，降低 四月二十二日文体局给一个答复文件，说给补偿在岗期间的社保和在岗期间的人事档案，只给补在岗期间的也就是三年，请问各位律师专家这样合理吗，我该怎么办...
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合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 附： 天化麻业股份有限公司通知：鉴于医务室因人员发生重大变化而不能满足安全行医 项剥夺我一个弱视劳动者权益的违法行为，解除我劳动合同。这是保护我的合法权益？构建和发展和谐稳定的劳动关系？ 15，湖北天化麻业股份有限公司作为湖北省 ...
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1800缴纳。 但公司未与我签订第三份合同。 现，公司无故提出要与我终止劳动关系，终止日期为2011年12月20日。 我该如何维权？ 1.是否可以拒绝终止 合同的话，我该怎么办？ 9.第三十九条，第四十条中用人单位可以解除劳动合同的情形具体我要违反哪些公司才有权终止合同呢？ 10.现在公司给我下发的 ...
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