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:落实职工待遇里面有两条。具体内容如下: 1 在职职工自改制企业设立之日起,与新企业签订劳动合同,执行企业社会保险政策、调资政策和退休政策。不愿意与企业签订劳动合同的,则解除或终止与单位的劳动关系,一次性发给经济补偿金或生活补助费。 2 改制前已退休人员,由社会保险经办机构按 ...
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