三个月，刚去先是说底薪试用期是一千六，做完一个月了就说试用期是一千了，还一个月要作满二十二天的班，这个月没做满就要从下个月的班里扣出来算上个月的班， 领导还说下雨就不要上班，，遇到雨季多的时候，我们不是很吃亏？你就给评评理，国家这方面工资的情况有没有什么规定的！麻烦下了啊是湖南娄底，不是楼对啊，打错了...
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给1800的保底，底薪是1000加提成，因为我们都有手工和业绩的提成，三个月试用期，但是做了一个多月，老板突然说每天晚上推迟一个小时下班，又没有加班费，而且我们是 的顾客也要接，我们没有签劳动合同，也没有给我买社保，现在要等到15号领工资，我之前有问过劳动局，他们说这样会扣点钱的，那天我和我朋友去店里 ...
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您好！想请问一下试用期前三天不算薪资，试用期三个月的工资分别按转正工资的60%、70%、80%算，这在劳动法里面是合法的吗？我在试用期提出离职，绩效工资可得吗...
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实习生培训一个月才给了50、当时也没有告诉培训期拿多少，直到我们培训完才跟我们说薪酬问题，先让员工签合同，不说薪酬问题。跟我同期培训的员工辞职都不肯批、口头跟他说辞职他不承认，还算人家自动离职。我现在要辞职，要怎么才能拿到工资...
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，所以我不知道公司地址，面试完了第二天直接上班没有签合同，26号入职到第三个月10号都不给工资，一直问他要，他都不给，找董事长，董事长说他不懂，然后经理知道后发飙，说不给工资，我怎么办？还有一个问题是总经理在外地出差网银没钱叫我帮他买700块的东西，所以没有写欠条，现在他也 ...
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我在公司工作半年，试用期三个月，公司没跟我签劳动合同。前段时间公司电话通知说辞退我，后来又通知我说叫我回去上班。 我的问题是是不是我现在自己不做了，公司在没有签劳动合同的情况下要赔偿我一个月工资？还是找到他们先前辞退我的证据赔偿我半年的双倍工资？ 请求帮助！...
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