上夜班的时候太累～不小心把机器损坏了，然后公司要求赔偿！否则不允许辞职！一直要干到把机器损坏的钱赔完为止！这样合法吗？...
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没有处理完，员工都并没有走。本应该到年底要发的奖金老板压着不给，说是公司亏损员工就没有奖金，但当时和我们签合同的时候说管理部门的奖金是工资的一部分，和销售无关，并签了协议说是只要部门费用不超预算奖金一定发与公司销售完全无关。请问这种情况能不能辞职要求赔偿。另外春节快到了，员工要休年假，老板不让休， ...
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去年7月份刚毕业与一个私营企业签了三年合同，上面有一条写了如果提前辞职，需要赔偿违约金5000，还要赔偿公司给我们预付的档案管理费1140元。但是公司没有给 的同事收到了工资，但是我没有收到，估计是被抵了违约金。但是自从提交了辞职oa，公司没有任何人给我打电话，直接就给我扣了工资。我想问这个违约金是否 ...
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合同，现在只工作了一年辞职啦！公司要求我交还3000元的安家费，再加3000元的培训费！一起要交6000元。合同上并未写要求赔偿培训费。我们也就是进厂前 一条：乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对乙方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失，具体标准按国家和地方有关规定执行。 我无非就是没有干满5年辞职， ...
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我被公司强制加班，时间长达24小时的超长时间！不加班公司要求自己辞职，请问辞职的话我能像公司要求赔偿吗？...
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2013年5月公司要求写辞职报告，当时公司承诺安排其他岗位结果没有消息，而那时我念在与公司两年的情分上写了辞职报告并上交了，如今造成去年申请的大学生租房补贴不 （我这边补贴是满一年领取一次，已经10个月了差两个月就可以领取），这样的情况可以向公司要求赔偿或者还能向人才市场作下说明领取相应的租房补贴吗？...
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该员工在我公司工作5年，当时因公司未买保险。协商好每月额外多发工资，自己买保险。现该员工自己辞职要求我司赔偿他5年保险是否合理？劳务合同写明：除去工资加提成，每月额外再发485x数量（数量=该员工每月销售台数）作为 ...
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本人04年8月进入一家私企，一直没有签订劳动合同。08年新劳动法颁布，公司让我们签合同，只有我们自己签 公司就没签，也没有给我们。这主要是应付上边检查。从08年开始交三金至今。现在我自己辞职了 。我能给公司要求什么？怎么赔偿？赔偿多少？...
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