目前已怀孕将近两个月，上个星期六刚去医院做了B超，老板得知后依然坚持和我解除劳动合同，并提出按照最低生活标准（上海960元/月）补偿12个月工资，目前 说如果我继续上班的话，到时候还要调岗降薪，毕竟我的合同工资只有1000元。现在没办法继续履行劳动合同，毕竟大家都闹的不开心，但是也没办法接受最低工资的 ...
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劳动合同的，中间因为工作原因，辞职不做了，在跟公司解除劳动合同后，公司一直没有发放我的工资（一个半月），公司的行为算违法吗？我辞职不做了以后说了一些原来公司的一些丑事，后来被老板知道了，我算违法吗？我说的时候已经跟公司解除劳动合同了，如果打官司，我除了拿到应有的工资外，还有没有补偿金 ...
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社保，工资只发了1800元每月，也没有支付加班费。3个月后给我买社保了，但是仍然发的是1800，交了社保到手才1300元左右，说是项目没有完成， 签劳动合同的双倍工资，能否主张5000元每月，并且要求补齐拖欠的奖金（5000-1800）。还有我的离职证明是否可以代表公司违法解除劳动合同？中间打错了几个 ...
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签书面劳动合同，未购买社会保险金，每月工作30 ~ 31天，每天上班12小时（两班倒），每月工资1500元。因为多次在上班时间睡觉，单位领导发现后给予 未提前30天解除劳动合同的经济补偿金2338元（1个月）。 5．支付违法辞退双倍的赔偿金2338元。 6. 支付未签劳动合同的双倍工资（8807 ÷ ...
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我与单位签有三年固定期限的劳动合同，单位没有法律依据在我没有任何过错的前提下违法将我口头辞退，为此我与单位发生劳动争议。协商不成诉诸法律，在诉讼 继续履行合同，并要求单位支付被解除合同期间的工资及医疗待遇损失。一审法院支持了我的主张，单位上诉后二审法院撤销了一审判决，认为合同到期自然终止不能恢复劳动 ...
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访事项复查复核后我对此不服。我是1973年参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动合同第三条就是违法自行统筹不给职工上社会 意见书。致使我的养老医疗失业经济补偿，工资损失赔偿至今得不到解决，恳求律师能否代理诉讼去过劳动仲裁说没有除名，解除劳动合同的证明书信，及以超过时限为由不予受理 ...
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年9月30日满后单位就再也没有和我续签合同了。现在单位以没有收入为由电话通知我要与我解除劳动关系，如果我不愿意的话就每月只有870元的最低生活工资。也就是逼迫我要与 劳动关系。 第二次又电话通知我给我算一年一个月的补偿，问我愿意不？如果不愿意就自己找条款？我想请问的是 1：这种情形单位是不是违法解除？...
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签合同4个月后，老板突然提出辞退，当时社保未缴，是否属于违法解除劳动合同？我提出补缴并支付带通知金和补偿金是否可以有两个半月工资？ 公司原来工资并没有核算考勤，但解除合同后又拿出企业微信记录说我迟到，无故扣款，这是企业自身的管理责任对吗？ 如果我申请 ...
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一公司聘请为销售总监，当初公司老板还承诺分股份给我，入公司后我4个月时间招商客户加盟105间，4个月后老板跟我说，做完今天我们不合作了。我也当天交接下班时间走后就没有来上班了。公司没有跟我签合同，也没有交社保。我申请没签合同双倍工资，及没通知解除劳动合同一个月代通知金及违法解除劳动一个月经济补 ...
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。 现在他们以我不适合为由，单方面与我解除劳动合同。 但是又给了3个月的时间，这3个月要求我不用上班，工资照给。 我要求公司给我一份书面 自己的权益？ 另外公司处于改制期间但是没有改制完成，与我单方面解除合同是否属于违法解除？ 如我提出继续履行合同，而做出裁决时公司已经改制完成，名称变更，但是部门存在 ...
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