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劳动合同法》第十四条第(一)款“劳动者在该用人单位连续工作满十年的;应当订立无固定期限劳动合同:”的规定。 二、补发我们的差额工资和为我们购买 ;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”的规定,赫章县委组织部在我们工作18年后不签订固定期限劳动合同而行文解聘我们的行为违背了《劳动法》和《劳动合同法》 ...
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派遣公司签订劳动合同,约定我在A公司的工龄连续计算。现在与B公司的劳动合同也快要期满了,我想咨询一下,这种跟不同派遣公司签合同但是实际在一家用工单位工作的情况是否算连续2签订固定期限劳动合同?和B公司的合同期满后我是否有权要求签无固定期限合同?...
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我于2008年3月31日和2011年3月31日与用人单位连续签订固定期限的三年和四年的合同。在2015年3月31日第二份合同到期时,公司又要求 啊?但是现在公司在合同期进行裁员行动,如果我被裁员的话,对于我这种情况应该要求公司怎么赔偿?第三签订固定期限合同,我是否可以要求赔偿每月倍工资?谢谢!...
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。我于2006年11月由成都人力资源派遣到移动公司工作至今。其中签订了三固定合同。工作没有间断过。连续工作了九年。现移动公司在招聘工式工中在体检时我体检 我现在身体在生病中,移动公司是否可以将我退回用人单位?现人力资源能否解除合同?我是否适用签订固定合同后续签合同要签无固定期限劳动合同?谢谢!...
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主管、6年部门经理等核心管理岗位。现如今派遣合同已有8年之久,期间年一签派遣合同已连续签了4派遣合同(同一个派遣公司),据说公司马上要换新的 ?我可否要求我所在的国营企业为我签订固定期限合同(咨询过企业人力资源部,答复是派遣制员工不在连续工作十年签无固定期限劳动合同范畴)?如果我要维权,请问律师 ...
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我已经和学校连续签订了无固定期限合同,学校现在要解除劳动关系,并支付每满一年补偿一个月的工资,共计九个月,学校这样做是否合理?我还能争取什么利益...
//www.110.com/ask/question-4174645.html-了解详情
于2008年10月,2009年10月连续签订一年期固定期限劳动合同于2010年10月25日到期,开始公司不答应签无固定期限劳动合同。今年4月收到公司要求签订合同签订的日期是从2010年10月开始,我表示拒签合同。我如果要求公司支付双倍工资是从2010年10月26日开始,还是从11月26日开始。...
//www.110.com/ask/question-450715.html-了解详情
第十五条以完成一定工作任务为期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限劳动合同。 如果因为工程多,连续签订这种劳动合同。劳动者签订第三时可不可以要求签订固定期限劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-79715.html-了解详情
种什么性质的关系?这种关系应该怎样处理? 3、我在同一个单位连续工作了14年,可以申请签订为《无固定期限劳动合同》吗、如果可以,应该与地税局还是劳动社会保障 走法律程序,被起诉的对象应该是谁?(是地税局还是资阳市劳动社会保障代理服务公司,或者是个单位都是) 7、我可以申请法律援助吗? 敬请尊敬的各位 ...
//www.110.com/ask/question-11324784.html-了解详情
和全资子公司轮流签订劳动合同,我认为2011年至2014年5月为集团公司连续2签订劳动合同(一年)后,半年没有续签劳动合同,但我仍在原地点原岗位继续工作,为事实劳动关系,2014年5月集团为逃避劳动合同法的“无固定期限劳动合同的规定,利用子公司和我补签劳动合同,后半年于 ...
//www.110.com/ask/question-11768307.html-了解详情
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