我于04年4月进入苏州一家公司，至今和公司签订了大概4次合同，其中在08年新劳动合同法颁布后签订了2次固定期限合同，第二份合同到2014年1月31日即将到期，这样离10年期也仅差了2个月，现在如果到期后公司不和我续签合同，我能不能提起诉讼，要求公司赔偿呢？...
//www.110.com/ask/question-2097472.html-了解详情
连续签订两次固定期限合同第二次合同快到期时劳动者申请签无固定期限合同,公司要到期中止劳动动关系,是违法解除吗?...
//www.110.com/ask/question-14115668.html-了解详情
08年后连续签订了两次固定期限合同，之前未同意公厂转型 ，到期后，9年工年龄，如果续签无固定期劳动合同，自己不同意转型+无固定期合同 ，可否要求公司赔偿...
//www.110.com/ask/question-2636843.html-了解详情
的合同，现在合同到期了，公司通知我不续合同了，我看了一下无固定期限合同的第三条约定，连续与用户单位签订两次的合同就可以要求用户单位和我签订无固定期限 的条件，公司只认2008年后我在2009年与公司签订的那一次劳动合同，所以不同意我提出与公司签订无固定期限劳动合同，我公司现在给我这样的说法对吗？还有我 ...
//www.110.com/ask/question-1456236.html-了解详情
固定合同，期限到2012年5月31日。连续两次签订固定合同后是不是应该签订无固定劳动期限合同？另外我能得到双倍工资的赔偿吗？问题是在我签订第三次合同的时候作为一般劳动者的我们并不知道是应该签订无固定期限的劳动合同，是现在刚刚知道的，那这样可以主张赔偿吗？对于这个法律上说的‘知道或者应当知道’该如何 ...
//www.110.com/ask/question-424436.html-了解详情
用人单位已经与劳动者连续签订两份劳动合同，现在准备续签第三份劳动合同，我想请教的是，是要主动的与劳动者签订无固定期限劳动合同，还是劳动者提出签订无固定期限劳动合同了，用人单位才需要与劳动者签订无固定期限劳动合同。如果劳动者没有出声，可以继续签订固定期限劳动合同吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-5372532.html-了解详情
25日有旷工一天为由给予开除，不再续签劳动合同，但是： 一、单位未提前三十天通知本人 二、我已连续签订两次固定期限合同 三、我已在此单位连续工作十 五年 四、从事接触职业病危害职业的劳动者未到离岗前职业健康体检 五、单位并没有出现劳动合同法四十一条之规定 六、旷工一天，任何法律法规不支持此说法，况且我 ...
//www.110.com/ask/question-1956538.html-了解详情
现在每天吃饭最少要30元，很难满足日常生活。 二、福利待遇： 1、按照《劳动合同法》规定，单位应该给我们买五险一金，最基本的是保险，包括养老、 签订劳动合同，用人单位只要与劳动者连续签订了两次固定期限劳动合同应该签无固定期限劳动合同，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资。用人 ...
//www.110.com/ask/question-1593327.html-了解详情
劳动者签订劳动合同，用人单位只要与劳动者连续签订了两次固定期限劳动合同应该签无固定期限劳动合同，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位目前实行“一年一聘”制，实际 ...
//www.110.com/ask/question-1593345.html-了解详情
你好我于2013年6月1日 就职于现在的公司。在跟公司连续两次签订了固定期限劳动合同（每次一年期限）后，也就是2015年5月31日 合同期满，期满后 询问关于签订劳动合同的问题，公司负责人事的答复是签了两次固定期限合同后，就默认是无固定劳动合同了，不用签了，且我目前在此公司工作至今。请问这合法吗？如果 ...
//www.110.com/ask/question-14559850.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务