我是06年5月入司。在新劳动法施行后，分别在08年和11年连续两次签订固定期限的劳动合同。 现在在续签合同时，HR提出，我是在新劳动法施行前入司，只有工作满10年才能签订无固定期限合同。HR的理论合法吗？...
//www.110.com/ask/question-5510881.html-了解详情
时间在2015年6-7月份左右，现还未签订合同。在第三次签合同时有在合同上注明：“本人自愿放弃签订无固定期限劳动合同”字样（这是否有效？）。二、 开始缴纳，之前的年份以各种理由尚未缴纳。三、在签订合同时有注明占学校一部分股份，每年可以参加分红。有连续两年时间以经营效益不好为由未进行分红，可否要求补发 ...
//www.110.com/ask/question-9682874.html-了解详情
一签，共签三次；截止2015年6-7月份，现还未签订合同。第三次签合同有在合同上注明：“本人自愿放弃签订无固定期限劳动合同”字样这是否有效？。二、社保只从2013年才开始缴纳。三、在签订合同时有注明占学校一部分股份，每年参加分红。连续两年时间以经营效益不好为由未进行 ...
//www.110.com/ask/question-9682979.html-了解详情
，妈妈现在连续不间断工作11年了，工作前面三年一直没有签合同，然后连续签订了四次合同，每次是两年，现在合同到期一个月了，突然给下了解聘书。请问要怎么索取赔偿。1.失业保险？2.应该这里有两种情况可以视 为可签订无固定期限劳动合同，是不是可以要求双倍 工资赔偿，是计算多少年的双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-6134109.html-了解详情
成立了一家B公司，A公司所有人员都转入了B公司，按劳动法应连续计算工龄。但是公司与该同事2008年、2011年分别签订了两次固定期期的劳动合同，由于不想与公司搞僵关系，该同事没有强硬要求公司签订无固定期限合同，2011年签的合同在8月底到期，公司准备以合同到期 ...
//www.110.com/ask/question-1809477.html-了解详情
你好;08年起已连续和厂里签订了两次劳务合同这6月31号到期后该续签无固定期限合同！请问劳资双方就合同和附加条款不能协商一致导致员工不能续签怎么办厂方根本就没续签合同的意向原合同到期后员工离厂有经济补偿吗在续签合同时厂方要求签另外的协议书(如中止以前的工龄或是别的有损员工利益的 ...
//www.110.com/ask/question-1674454.html-了解详情
律师好，我是一名城市协管员，属于公益性岗位，我是通过统招考试后被录用，并与劳务派遣公司连续签订两次劳动合同，合同于2015年12月31日到期，现在已收到终止合同和不再续签的通知，并让我签字，我想问一下，我是否有权利要求签订无固定期限劳动合同呢？我应该怎么做呢？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-5206412.html-了解详情
郭律师，你好，我是吕梁市城市管理服务中心的一名协管员，我是2009年与吕梁市兴业劳务派遣公司连续签订合同两次，合同于2015年12月31日到期，现在劳务派遣已发出终止合同和不在续签的通知，要我本人签字，我想问一下，我是否有权提出签订无固定期限劳动合同呢？我该怎么做呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-5206327.html-了解详情
月在家人的安排下进入某企业上班，当时并未说明是否是实习期或是试用期，也未签订任何协议和劳动合同。工资是低于当年的最低工资标准的，未购买保险。这种情况一直持续了 合同，工资也随之调整，从此时开始购买了五险（不含住房公积金），之后又继续连续签订了两次有固定期限的劳动合同，到今年为止我已经在本单位连续工作了 ...
//www.110.com/ask/question-12732677.html-了解详情
单位连续工作12年，开始是在单位每年签订一次劳动合同，总共5次，从2008年单位让和人才市场签订合同，一次是从2008年到2009年两年，还有一次是从2010年到2014年五年，现在合同到期后，单位不再与我们续订合同，但劳动法规定连续工作10年以上，劳动者可以要求签订无固定期限合同，可是单位 ...
//www.110.com/ask/question-3309754.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·连续签订两次固定期限劳动...
- ·不公开审理申请书
- ·国有资产产权转让
- ·关于合伙企业解散的事宜
- ·购房交了定金可以退还吗
- ·不是本人签字欠条
- ·教师
- ·可要求怎样赔偿
- ·行政程序法
- ·结婚两个月感情不和想离婚
相关搜索