缴费全部从工资里扣除！因此2017年10月，本人提出了辞职，11月份签了解除劳动关系证明书！辞职和解除劳动合同关系原因写的是，原来工作有两人后一人辞职后剩 但无回应！请问庭审流程，以及如何做，如何回答！仲裁庭会问什么问题，如何回答，如何举证指证，对方会问什么问题怎么回答，现在还是单位解除劳动合同是吗？...
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你好，请问，我工作单位是百货业，2011年10月11日和公司签订劳动合同三年，2014年10月11日续签5年，公司为规避风险将工作岗位写的很宽泛写营运 班换成早晚班，我不同意，人事意思是工作需要不接受就自己提离职，我意思说换岗需要我本人同意，我申请解除劳动合同并给予经济赔偿，公司不同意，说没换岗合同 ...
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，单位因经济裁员今年11月底通知与我门解除劳动合同，我门与单位签订的是无固定期合同，请问我们可以拒绝解除合同吗？单位强行解除合同，可以双倍补偿 工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资；用人单位没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十 ...
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年底至2014年6月左右也层把我调去参与其总公司资质升级资料整理录入，2014年8月到11月之间也曾调往其在南岸新建公租房项目部继续在总工办工作，但12 ，我该怎么处理？他这种情况是否为单方面解除劳动合同？我该如何向该公司索赔？直接进行劳动仲裁么？ 3、当初的面试申请和工作牌虽然被他以各种借口收走了， ...
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工作11年，单位给签的2年合同，单位开会宣布全体解聘再竞聘，我不同意岗位调动，提出辞职，单位说辞职后继续给我交养老保险，让我写辞职报告，签合同解除劳动关系（基于2年期的合同），目前，养老保险还在单位交但没有工资，劳动关系也没转走，我想问，单位在我工作10年以上还签2年合同是否违法 ...
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填写入职表，入职半个月签了一定工作确认函（上面是我的姓名职位，参加工作时间2011年9月13日，三个月的试用期，及试用期 3月份工资 10000*2 8（1+25%） 4.公司违法解除劳动合同 10000*1*2 5.差旅费，餐费，手机通话费等约20000 6.律师代理费等。单位注册地是在北京海淀区， ...
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31日； 2011.1.10提出辞职，2011.2.12日未办理离职手续。 2009 11签订的劳动合同自己签订的时候没有附加条款，签完后公司再签原来空白地方 添加 收入应当贵甲方所有； （五）本合同终止或解除两年内，乙方不得到甲方经营同类业务且具有竞争关系的其它用人单位任职，并不得自营与甲方公司经营 ...
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工作11年多，现在单位以停业提出解除劳动合同，而且工作多年，单位只有养老保险和医疗保险，请问这个单位是应该如何补偿的？...
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工作11年多，现在单位以停业提出解除劳动合同，而且工作多年，单位只有养老保险和医疗保险，请问这个单位是应该如何补偿的？...
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公司签订，2014年至2015年为B派遣公司签订，但2006年至今培训招聘工作地点均为某公司。由于2014年月7月28日无准生证违法生育二孩，公司批了98天产假，期间停止一切福利和工作，10月11日派遣公司邮寄解除劳动合同通知书给我，理由是严重违反公司规章制度。11月3日产假结束，某 ...
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