拖欠下岗职工的工资、集资款、医药费、采暖费等债务扣除。下岗职工与企业解除劳动关系时，也可以从企业应支付的经济补偿金中抵扣租用费。(十四)凡政府投资或政府 六)私营企业吸纳国有企业、机关、事业单位下岗职工和就业转失业人员达到本单位从业人员总数60％以上，并签订一年以上劳动合同，同时为所安置下岗人员办理了 ...
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企业、乡镇企业和农村基层去从事推广工作。对下乡下厂搞科研成果推广的人员，原单位不改变他们的工资、福利、职称等方面的待遇。对工作一年后当地有要求 ．企业要建立和完善技术进步的考核指标，纳入企业承包合同和厂长(经理)的任期目标，并建立相应的评审制度。没有完成考核指标的企业不能升级，厂长(经理)不得评为优秀 ...
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规定》（国发（１９８６年）７７号）签定劳动合同，实行劳动合同管理。公司职工与公司发生的劳动争议，可按照《国营企业劳动暂行规定》（国发（１９８７）６９号） 机关登记注册，但实际上没有自有资金，或者实有资金与注册资金不符的（国家另有规定的除外），由直接批准开办公司的主管部门或者开办公司的申报单位、投资单位 ...
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工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动，安排怀孕和哺乳不足一周岁婴儿的女职工及未成年工从事有毒有害作业的，按国家有关法律 计划。省级主管部门根据农业部下达的计划做好衔接，确定供应点、供应时间，由供需单位双方签订合同。第七条改为“山东南部对虾通道以外和海洋岛渔场，禁止专捕 ...
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，劳动部门不再下达用工计划，不再履行审批手续，但招工简章须到劳动部门备案，企业劳动合同样本应经劳动部门核准。停产半停产和经营性亏损企业原则上不得招工。法律和 公益事业，为企业职工提供服务，并规范收费标准。各级政府应鼓励企业组织富余人员兴办第三产业。企业现有的公益服务单位应面向社会，逐步与企业脱钩，实行 ...
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分流工作。根据国家和省有关规定，加大国有粮食购销企业职工减员分流力度，通过变更、解除、终止、重新签订劳动合同、向社会推荐就业或内部退养等不同形式，依法 地方失业保险，按规定享受失业保险待遇，原所在单位没有办理失业保险的，要在解除劳动关系时给予补办。职工与企业解除劳动关系后，应当及时办理养老保险关系等 ...
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业务过程中财务收入抵补财务支出后的差额。联营企业及经营投资收入是指建设银行与其他单位联合经营的企业或经营投资所分得的利润收入。附属企业利润是指建设银行独自 六个月的工资和提取的职工福利基金；医疗期满因不能从事原工作被解除合同发给的医疗补助费；劳动合同制工人因合同期满或解除合同发给的生活补助费；因公或因 ...
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，由上级主管单位会同当地劳动人事部门负责安置。企业关闭后，其善后事宜，由企业主管单位负责处理，企业原订的合同和债务关系的维持、变更或解除，按国家有关 代表大会行使民主管理和监督的职权。职工代表大会的权限和责任，按《国营工业企业职工代表大会暂行条例》的规定执行。第六章企业与主管单位的关系第六十一条企业 ...
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方能退休、退职。劳动鉴定委员会要按鉴定标准，认真做好鉴定工作。 二、必须加强对于退休、退职工人的聘用管理。工人退休以后，一般不要留在原单位继续工作，其他单位 三方签订合同，并报当地劳动部门批准后，方能聘用。过去已经聘用而没有签订合同的，应当补签合同，履行审批手续。本通知下达前已按《暂行办法》第一条(三 ...
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，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。 各民族劳动者享有平等的劳动 应当自招用之日起三十日内办理登记手续；用人单位终止或者解除与劳动者的劳动关系后，应当自终止或者解除劳动关系之日起十五日内办理登记手续。 劳动者从事个体 ...
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