办小井、国有煤矿矿区范围（即国有煤矿采矿登记确认的范围）内的小煤矿、不具备基本安全生产条件的各类煤矿、“四证”（即采矿许可证、煤炭生产许可证、营业执照和 工作中的失职、渎职及其他违纪行为。省劳动和社会保障厅：负责对煤矿企业用工及保障从业人员的合法权益进行监督管理。省电力公司：负责拆除关闭矿井的供电设施 ...
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登记确认的范围)内的小煤矿、不具备基本安全生产条件的各类小煤矿、“四证”(即采矿许可证、煤炭生产许可证、营业执照、矿长资格证书)不全以及生产高灰高硫煤炭( ，并依法严肃处理，坚决取缔和打击各种非法转让行为。 5．严格劳动用工管理。小煤矿用工必须报当地劳动保障、公安部门备案。劳动保障和公安部门应对小煤矿 ...
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报省煤炭工业局、山东煤矿安全监察局审批后，方可恢复开采；对清理整顿后，确不具备安全生产条件的坚决予以关闭。开采极薄煤层要积极推广采用刨煤机、螺旋 指导和监督检查。省煤炭工业局要重点加强对煤矿矿长、总工程师等重要岗位人员的任职资格管理；积极推行煤矿矿长任前培训制度，加强煤矿矿长后备队伍建设；引导煤炭企业 ...
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，重点排查国务院第446号令所列的60多种重大安全隐患和违法行为，依法关闭不具备安全生产条件的煤矿和非法煤矿。 三、健全管理体制健全完善煤炭管理体制， 。各级国有资产监管部门要加强监督管理，进一步完善公司法人治理结构，深化企业劳动、用工和人事三项制度改革，加快建立规范的现代企业制度。支持有条件的煤矿 ...
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安全生产。所有煤炭生产企业在招用职工后，要按规定到当地劳动保障部门办理招用工登记、备案手续；招用的职工须经过安全教育培训和就业前培训，掌握安全生产 报国家发展改革委、国土资源部审批，并抄报财政部。勘查程度不具备规划条件的煤炭矿区，由国家出资勘查，具备规划条件后编制矿区总体规划、矿业权设置方案。依据矿区 ...
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的部门和单位，要依法追究责任。(四)依法关闭不具备安全生产条件的煤矿和非法煤矿。凡属于证照不全、拒不停产整顿或无证生产的煤矿，已被关闭 要具有煤矿相关专业中级工程技术职称;特种作业人员要达到高中或技校文化程度。严格资格审查，确保2008年前达到任职标准。(三)强化煤矿职工培训。建立完善煤矿从业人员培训 ...
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，不得上岗作业；特种作业人员必须按照国家有关规定进行培训、考核合格，取得操作资格证书，方可上岗作业。第十七条乡镇煤矿必须编制年度灾害预防及处理计划， 依法责令其停产整顿，限期整改。经复查验收合格后方可恢复生产。逾期整顿仍不具备基本安全生产条件的，依法吊销其采矿许可证、煤炭生产许可证和企业法人营业执照， ...
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、工商管理三部门为整合后的新企业依法核发新证件。 (四)继续关闭浪费资源、不具备安全生产条件的小煤矿。对2003年底前应关未关的煤矿、2004年已 国家资源的行为，由公安机关会同国土资源部门依法打击处理。非法开采数量由有测绘资格的单位进行实测，国土资源部门鉴定，并处相应罚金。情节严重，构成犯罪的，由 ...
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要求煤矿与劳动者签定劳动合同。煤矿招用的职工必须按照规定在当地劳动保障部门办理招用工登记、备案手续，办理社会保险，缴纳保险费，做好就业前的安全教育培训工作。对达 9万吨/年以下(边角矿除外)、证照不全、经整改仍不具备安全生产条件、不具备采煤方法改革条件、不符合环保要求、布局不合理的煤矿，一律予以关闭， ...
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则应进行评审，并在发生变化前采取适当的预防性措施。这种变化可能包括：1)新用工制度、新工艺、新操作程序、新组织机构或新采购合同等煤矿企业内部发生的 考虑：a)危险作业任务的识别；b)作业方法的确定和批准；c)作业人员应具备的资格；d)持证上岗制度和出入危险作业场所的控制要求。(d)危险物料管理，包括： ...
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