4日至12月26日存在劳动关系；被申请人应向申请人支付未签订劳动合同的双倍工资5564.4元（2007年郑州市社会平均工资为1918.75元"月，2008 失业保险费，但是，依照《失业保险条例》关于领取失业保险金的条件，单位和劳动者应当缴纳失业保险费满一年，被告在原告处工作时间不满一年，即使原告及时 ...
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的劳动关系。被告从2002年1月22日到“诺基亚沈阳培训中心”接受培训，原告公司提供的工资卡和2005年至2008年“诺基亚手机”售后维修凭证都可证明双方存在事实劳动关系。 保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月。被告工作5年多不足10年，其主张 ...
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，原告就应当为被告缴纳社会保险，双方劳动合同第五条关于社会保险由被告自行缴纳的约定，违反法律规定，应为无效条款。而原告主张社会保险费用在工资中已经发给 元的主张本院不予全部支持。关于被告主张的失业保险金，依照《河南省失业保险条例》的规定领取失业保险金的失业人员必须是非因本人意愿中断就业，而本案中被告也 ...
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因与被上诉人开封饮食有限公司（以下简称饮食公司）劳动争议纠纷一案，不服鼓楼区人民法院作出的(2009)鼓民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭审理了 就业的；第21条规定，失业人员失业前所在用人单位和本人按规定累计缴费时间十年以的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。第23条 ...
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后均未因此解除或终止劳动关系，在此情况下、一审法院以此作为判断劳动者应当知道的时效计算依据没有任何道理。更何况即使用人单位认为托管到期后应终止或解除员工的劳动关系 中断就业的；第二十一条规定，失业人员失业前所在用人单位和本人按规定累计缴费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。第二十三条 ...
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受理通知书，以申请请求已超出法定时效不予受理。2008年12月23日，开封市社保局出具的证明显示：截至2008年12月程某账户欠缴养老保险费x.82元。 一审认为， 就业的；第二十一条规定，失业人员失业前所在用人单位和本人按规定累计缴费时间十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。第二十三条 ...
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月份至2011年3月份，我受聘于双丰工程队从事挖掘机驾驶工作，每月从该工程队领取工资2000元，工作七年以来，一直未订立书面劳动合同。2011年3月7 丰工程队为原告李某办理登记补缴2004年3月至2011年3月的养老保险金和失某保险金，养老保险金和失某保险金的具体缴纳数额、比例，按社会保险经办机构的 ...
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)、交通费300元，合计x元，该费用在2008年5月13日已由刘某甲领取。刘某甲出院后因工伤待遇发生争议，2007年10月12日，重庆市黔江区劳动 甲缴纳失业保险费，导致刘某甲不能享受失业保险待遇，根据《失业保险条例》的规定黔江区槽田煤矿应按照失业保险金的50%标准向刘某甲支付一次性生活补助费，并支付 ...
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改制，某公司并未改制。而企业改制，员工必须买断工龄，解除原劳动合同，完成所谓的“身份置换”。某公司没有改制，某公司与郑某某解除劳动合同关系从形式上看是 安置方案的表决签字。6、郑某市政府郑某[2003]X号文件。7、郑某某领取失业保险金的手续。拟证明市糖烟酒公司、某公司企业改制经政府批准，程序合法，郑 ...
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。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 原审法院查明：侯某系毛皮公司的职工。2001年11月12日，毛皮公司通知侯某2001年11月15日前到 该通知书后向毛皮公司出具书面保证，表示服从厂方的处理意见，并到卫辉市失业保险管理中心办理了失业手续，领取了失业保险金，因此，侯某知道或者应当知道其本人 ...
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