周某乙垫付了鉴定费和检查费200元。 周某乙受伤后向重庆市丰都县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委员会作出丰劳仲案字（2011）第X号裁决书，裁决：一 为基数计算周某乙的工伤保险待遇并无不当。但周某乙的一次性就业补助金、一次性工伤医某补助金，应当以周某乙与宜昌某某公司解除劳动关系的上一年度即2010 ...

是工伤，不应享受工伤保险待遇；原XX煤矿于2010年6月30日关闭，原、被告当天终止劳动关系，并签订了解除合同书；原告的一次性伤残就业补助金和一次性 无护理程度依赖。2011年8月29日，原告向XX区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付差额工伤保险待遇，该委以原告申请的主体不适格为由不予受理。审理 ...

2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇的项目和标准向原告支付。原告与被告未签订劳动合同，医疗终结后既没有给被告单位 证明其主张，该项请求本院亦不予支持。 根据工伤保险法规的规定，被告应当支付给原告的工伤待遇有：1、一次性伤残补助金16021.33元(24032元/年÷12月/年× ...

重庆市万州水电建筑工程有限公司诉称：我公司与被告之间的工伤保险待遇纠纷案件，经重庆市X区劳动人事争议仲裁委员会以万州劳人仲案字（2011）X号仲裁 受伤性质、伤残等级均无异议。被告应按工伤保险条例的规定享受相关工伤保险待遇。原、被告双方对仲裁裁决书裁决的一次性伤残补助金9998.40元、停工留薪期工资 ...

劳人仲案字（2011）257仲裁裁决，裁决解除双方劳动关系；被告的医疗费、交某、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由巩义市社会保险经办机构 停工留薪期工资9274.50元、一次性伤残就业补助金为79164元。本案在审理过程中，原告要求从其应支付被告的工伤保险待遇中扣除自被告受某之日 ...

年9月6日,原告向重庆市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与原告的劳动关系，并由原告支付其工伤保险待遇。该委尚未在法定期限内作出受理 原告作为劳动者主动要求解除与被告的劳动关系，故被告应当按照《工伤保险条例》的规定，支付给原告一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪待遇 ...

裁决有事实和法律依据，请求法院驳回原告的诉讼请求，依法由原告支付被告各项工伤赔偿共计x.28元。 原告为证明其诉讼主张，提供证据及被告质证意见如下： 并经劳动保障行政部门认定为工伤且鉴定为十级伤残，理应依据《劳动法》及《工伤保险条例》有关规定享受各项工伤保险待遇。原告对仲裁裁决书认定的一次性伤残补助金 ...

的数额，被告应享受的工伤保险待遇包括：医疗费x.32元、护理费6147.40元、住院伙食补助费2100元、停工留薪期待遇x.96元、一次性伤残补助金x.70元、 天祥耐材有限公司之间的劳动关系； 三、原告巩义市天祥耐材有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告赵某各项工伤保险待遇共计四万一千七百四十四 ...

律师事务所法律工作者。 巩义市东方重型设备厂（以下简称设备厂）与靳某因工伤保险待遇纠纷，均不服巩义市劳动人事争议仲裁委员会巩劳人仲案字【2011】X号 2916.67元（1250元/月÷30天×70天）、一次性伤残补助金x元（1250元/月×9个月）、一次性工伤医疗补助金x元（2199元/月×8个月） ...

；新劳仲案字（2010）第X号仲裁裁决书；郑州市企业职工工伤保险待遇结算单；河南中州铁路控股有限公司人力资源部说明；工伤认定书；社会保险个人缴费台帐；郑州宏恒 。赵某丁已提出解除劳动合同，依据《工伤保险条例》第三十五条规定赵某丁还可享受以下工伤保险待遇：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业 ...