。本案现已审理终结。 原告诉称，被告系原告公司员工。2009年3月23日，被告在上白班时未到下班时间即私自开车回家，由于逆向行驶造成交通事故，并负事故 起十日内支付被告怀某2009年1月至3月期间工资及未签劳动合同双倍工资差额6565.60元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...

酒店保安部员工，月薪1500元/月”。2010年2月16日原告未经被告同意私自离开被告单位，单方解除劳动关系，原告在被告单位工作期间双方一直没有签订劳动合同。 的其他诉讼请求。 上述一、二、三项限判决书生效后十日内履行完毕。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当根据《中华人民共和国民事诉讼法 ...

霞出具了7000元的收条。综上，被告没有拿电脑，也没有私自占有7000元，故请求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明：被告原系原告员工，于2005年7月1日进入原告公司负责事故处理方面的工作，合同签至2009年6月30日。2009年6月15日被告因病请假，2010年1月15日双方 ...

关于农民的养老保险缴纳问题并没有具体的法律依据。因此，关于社会保险的请求不应予以支持。二、关于生活费的问题。因王××退厂时属于自动离职，不属于下岗职工，依法 问题。王××自动退厂之日或者签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时，双方的劳动关系就已经解除，如果存在争议，仲裁时效期间的起算点就已经开始 ...

农民的养老保险缴纳问题并没有具体的法律依据。因此，马XX关于社会保险的请求不应予以支持。二、关于生活费的问题。因马XX退厂时属于自动离职，不属于下岗职工， 。马XX自动退厂之日或者签订解除（终止）劳动合同、领取退厂补助金之时，双方的劳动关系就已经解除，如果存在争议，仲裁时效期间的起算点就已经开始计算， ...

时间内拒绝办理移交手续或拒不到岗；i未经甲方授权，以甲方或甲方员工的身份签订合同或进行交易，给甲方造成经济损失或不良社会影响的；j其他根据法律法规 某某支付赔偿金x元； 二、驳回原告韦某某的其他诉讼请求。 本判决生效后，如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二 ...

、对上诉人于某等的上诉请求第一项没有意见。2、如果查清张某甲是属于事后逃逸的，我方根据法律的规定和合同的约定依法对商业险是不需承担赔偿责任 “逃逸”的解释，即逃逸是指发生交通事故后，不依法报警保护事故现场等待处理，而是私自逃跑，逃避法律追究的行为。最高人民法院的司法解释规定：“认定交通运输肇事后逃逸， ...

年5月29日；2、开除通知，拟证明TCK公某违法解除劳动合同的事实；3、TCK离职人员会签单交接单，拟证明侯某已经将工作进行交接；4、月工资统计表及 x元。 经庭审质证，原告TCK公某的质证意见如下：1、劳动合同建立时间和本案没有关系；2、被告私自拿走公某设备给竞争对手使用本身就是一种恶意行为，包含在 ...