平均工资为标准计算，不再调整。”执行工龄补偿。职工分流解除劳动合同经济补偿金标准，根据职工工作年限工作一年发给一个月工资的经济补偿金，不满一年按一年计算（30年 依据。具体到本案，二服在对原告进行安置时应根据原告的具体情况区别对待。 三、关于原告的诉讼请求。1、原告要求二服为其办理养老统筹开户手续并 ...

退还滚动金的凭证。双方履行合同一年多后，被告不愿再按原合同约定购买原告产品，但并未提出解除合同。经协商，被告同意于2006年6月付清全款，当原告原法定 ，拟证明原、被告之间签订的《销售合同》的终止时间是2006年3月12日，而不是2008年3月12日，原告对销售合同的时间进行了篡改和伪造； 2、收条一 ...

泰达公司与联通葫芦岛分公司联系业务。 2007年12月28日，盛泰达公司与孙某某解除劳动关系。同日，孙某某（甲方）与盛泰达公司（乙方）签订《离职保密协议》 保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密中的客户名单，一般是指由客户的名称、地址、联系方式以及交易的习惯、方式、内容、合同价格等构成的区别于相关公知 ...

2004年分四次向被上诉人归还了借款。在借条与收条有着本质区别的情况下,上诉人在相距长达近2个月的时间里,从来没有提出过任何异议,一直到2006年10月30日 日、11月22日、12月24日四张收条就足以证明原合同终止或解除的事实成立。四张收条的原件均在上诉人处，被上诉人向法庭提交证据只能以上诉人提交 ...

制版公司暂停了姚某副总经理工作，姚某满，擅自离开公司。三维制版公司于12月23日作出了解除劳动合同的决定，并送达至姚某。姚某将原来的工作向 参加高水平的印刷技术展览会区别于出国参观旅游，前者的实际意义就是技术培训。2、香港海德堡公司北京办事处开具的收据上也载明“赴英国和德国技术考察培训”。3、出国培训 ...

工作时间报酬7627.95元，法定节假日工作时间报酬4347元；2、支付因违法解除劳动合同双倍经济赔偿金4800元；3、支付额外经济补偿金1200元；4、支付 破产，劳动合同从2006年2月28日起终止。其基本养老保险和医疗保险等已按国有企业破产相关条件得到保障。 本院认为，本案中原、被告之间的法律 ...

损失方面的证据材料，包括舒尔公司与胡享军等人的销售合同及终止合作协议书、舒尔公司软水机库存证明等材料。 被告张某某、天水来公司针对原告舒尔公司的 软水机的使用手册、美国富来科公司原装x控制阀的功能说明和技术原理、张某某解除劳动合同证明书及申领失业保险金的通知单、美国原装控制阀实物、天水来公司再生桶等软 ...

损失方面的证据材料，包括舒尔公司与胡享军等人的销售合同及终止合作协议书、舒尔公司软水机库存证明等材料。 被告张某某、天水来公司针对原告舒尔公司的 水机的使用手册、美国富来科公司原装（略）控制阀的功能说明和技术原理、张某某解除劳动合同证明书及申领失业保险金的通知单、美国原装控制阀实物、天水来公司再生桶等 ...

的培训资料费人民币（略）．2元至今未还，贵方严重违约，通知解除合作关系，终止对贵方的一切授权。” 另查，深圳市福尼斯信息咨询有限公司于2003年3月4 证明其服务为知名服务。上诉人也未提供证据证明其服务名称和服务内容并非为相关服务通用，具有显著区别性，上诉人认为被上诉人使用其知名服务特有名称进行不正当 ...

的合伙的特征。有“合伙”，也有各自经营。其在一起经营的行为只能说是一种较为松散的合作关系。合作与合伙的区别在于，合作双方的资产可不折价，合伙则对各自的投入要折算为 某至迟在黄某转某厂房时已终止，因此，黄某所谓的解除合伙关系的诉讼请求，已无必要。黄某的机器设备是雷某甲占有和处理的，责任应由雷某甲自行承担 ...