认某，根据《工伤保险条例》第五条第二款之规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作”。涪陵人社局具有负责本行政区域内工伤 确立劳动关系有关事项的通知》第二条第一款规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认某双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（ ...
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社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可以参照工资支付和记录， 南宁分公司负责对南宁市北铁海产品有限公司委派到经营场地的促销人员进行管理。以上约定与目前全国各大超市的经营模式即超市方负责提供场地及管理，商家委派员工 ...
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男，1980年出生。 原告沈阳宅急送快运有限公某本溪分公某诉被告肖某确认劳动关系纠纷一案。本院受理后，依法组成合议庭公某开庭进行了审理。本案现已审理 是用人单位业务的某成部分。 第某条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册） ...
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的通知（劳社部发【2005】X号）第二条规定“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或者记录（ 劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决，确认原、被告之间自2010年3月6日至今劳动关系成立。原告不服仲裁裁决，于2011年11月30日诉至本院，请求确认原、 ...
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衡阳市金瑞达矿业有限公司生产部经理蒋毅介绍进入被告公司从事特种铆焊维修作业，被告与原告口头约定工作范围及工资标准，在此期间，原告一直加班加点工作。2010年7月 月的双倍工资的问题。按《中华人民共和国劳动合同法》的相关某定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，用人单位应向劳动者支付双倍工资，但原告熊某未向 ...
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，以本公司名义负责中国移动通信集团河南有限公司濮阳分公司传输线路建设工程活动，代理人处理与之有关的一切事物，我均以承认，代理人无权转授权，代理人栾某栓，部门 的通知（劳社部发[2005]X号）》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（ ...
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是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证；（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放名册）、缴纳各项 报名表”等招用记录、考勤记录等凭证的举证义务，但被上诉人杨某乙不能提供其与上诉人顺昌公司豪盛国际现代城项目部哪个标段经理部有用工关系的证据，因此， ...
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被上诉人原阳县X村信用合作联社（以下简称原阳县信用社）、原审原告张某某等19人劳动争议纠纷一案，不服河南省原阳县人民法院(2010)原民初字第X号民事判决，向本院 社部法（2005）X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条”用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照的五种凭证来 ...
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”等招用记录，没有“工作证”、“服务证”等能够证明其职工身份的证据；没有考勤记录；更未办理和建立规范的人事招工调入手续及职工档案，王XX接受XX公司的管理是 劳动关系有关事项的通知》中的第二条规定的，其规定用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（ ...
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用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一 云之间存在的是合作关系。综上，上诉人没有提供充分的证据证明同被上诉人之间存在劳动关系，上诉人的上诉理由不足，本院不予支持。原审认定事实清楚，程序合法， ...
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