“劳动合同”的规定》中“在合同期限之内，公司方面暂无岗位安排员工时，员工可享受待岗人员待遇……养老保险、医疗保险等由公司承担”，现被告为原告办理了养老保险 的《银川太阳雨针织有限责任公司与劳动者签订“劳动合同”的规定》中也承诺为职工缴纳养老保险、医疗保险费，故上诉人以《规定》未加盖单位公章否认其制定了 ...

利生公司拒不向陈某某支付经济补偿金的主管恶意昭然。利生公司未按规定支付经济补偿金，包括不按时支付，也包括不按法律规定的标准支付。因此，利生 中扣除325元用于支付“平安永久团体养老保险”的保险费，若因员工的原因提前解除合同的，受益人转为公司；若因其他原因由公司解除合同，已缴纳的保险费及利息归员工所有。 ...

补偿金问题，虽然被告提供了书面通知两份证明其通知原告领取工资和上班，且有让员工带口信给原告，但是原告在庭审中否认被告有通知其上班的事实，而被告也没有提供其他 手术矫形及功能修复手术，所需费用属于上述规定的工伤医疗及康复性治疗的范围。因永明公司未为谭某某参加工伤保险，故所需的医疗费用依法由永明公司负担。 ...

江山涂料有限公司均不服，均向本院提起上诉。 朱某某上诉称：一、被上诉人未依法解除劳动关系并给上诉人经济补偿，故请求法院判决被上诉人向上诉人支付 公司规章制度对员工作出合法合理的处理，理应得到支持。请求二审法院：撤销一审判决，改判上诉人无须向被上诉人支付补偿金4950元，也无须为被上诉人补办社会养老保险 ...

；7、原告的社会保险基本信息确某表，证明被告未依法为原告办理2002年3月某2003年6月某养老保险、2002年3月某2005年8月某的医疗 原告缴纳医疗保险费。被告于2008年度和2010年度为其101名员工缴纳了社会保险费。 上述事实有证据2008年1月1日签某的劳动合同，2008年、2009年、 ...

元，另有饭补每月300元，XX公司未及时发放2008年2月至4月的饭补及绩效工资、未及时缴纳社会保险以及缴纳基数低于工资标准，并于2007年10 情况证明复印件、社保照片复印件、2007年版《员工手册》、2008年版X佳公司《员工手册》、常住人口登记卡、医疗保险手册、X佳财务部通知复印件、辞职申请及 ...

月至2005年11月间没有给原告缴纳基本养老保险和医疗保险，原告于2011年9月6日和被告公司进行了沟通，但被告公司一直未为原告补缴。被告公司 收入由基本奖金和业务达成拓展费组成，2011年度7月份至9月份属于过渡期，不管员工的表现如何都按原来的标准发放绩效奖。 被告东莞徐记食品有限公司株洲分公司辩称 ...

上诉人（一审原告）甘某。 委托代理人谢某某。 被上诉人（一审被告）南宁美工科技制版有限公司。...

员工，不是株洲市乐口惠放心早餐工程某限公司的员工。 被告中国人民财产保险股份有限公司株洲市新城支公司对被告陈某提交的证据质证认为：没有异议。 原告对被告中国 农行东区支行交通分理处，收款单位：代收法院诉讼费财政专户，帐号：x。逾期未缴纳的，将承担按自动撤回上诉处理的后果。 审判长吴博 代理审判员刘某武 ...

公司的员工，为原告办理过部分业务，不能证明被告是原告公司的员工。 本院根据当事人的陈某、举证、质证及诉辩意见，对本案的事实确认如下： 2007年3月 被告个人缴纳了2007年3月至2009年1月的养老保险（包含企业依法应缴纳的部分），被告又要求原告应给被告补缴2007年3月至2009年1月的养老保险， ...