郑政（2005）X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的 x元的请求，无事实根据及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之 ...

郑政（2005）X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的 x元的请求，无事实根据及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之 ...

郑政（2005）X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的工资 元的请求，无事实根据及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之 ...

郑政（2005）X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的 x元的请求，无事实根据及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之 ...

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郑政（2005）X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的 x元的请求，无事实根据及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之 ...

郑政（2005）X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的 x元的请求，无事实根据及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之 ...

郑政（2005）X号等文件规定，给予发放解除劳动合同经济补偿金。……合同制职工的经济补偿金标准为：以2004年全市社会平均工资为标准，工龄每满一年发给一个月的 x元的请求，无事实根据及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之 ...

、医疗保险和失业保险等基本社会保险，如未按政策办理连续工龄视同养老保险缴费年限手续，则赔偿损失10万元；三、由长沙衡器厂补偿从2001年12月以来的基本 诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理的规定，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，应当首先由当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁，对 ...

、医疗保险和失业保险等基本社会保险，如未按政策办理连续工龄视同养老保险缴费年限手续，则赔偿损失10万元；3、由长沙衡器厂补偿从2001年11月以来的基本 诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理的规定，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条的劳动争议发生后，应当首先由当事人向劳动仲裁委员会申请仲裁，对 ...