技术。 3、一审程序不合法。一审法院要求吕某作为原告参加诉讼的《参加诉讼通知书》，草率地认为濑江公司是本案讼争技术的普通许可人。即使吕某有权 元。 2、溧阳市众诚会计师事务所于2003年3月11日作出的审计报告书(濑江公司二审补充证据)。该报告书确认：根据濑江公司2001年的会计报表等会计资料进行调某 ...

。2、倾向认定《麻醉同意书》和《麻醉药品、第一类精神药品使用知情通知书》上“XX”署名字迹是XX书写形成的。XX因该某鉴定支付了鉴定费4000元 元、精神损害抚慰金20万元、专家咨询费10000元，总共赔偿394876.7元；3、二审诉讼费由XX医院承担。主要事实和理由：1、一审判决未对XX向XX医院 ...

上诉人的起诉，无证据证实，无法律依据，属于认定事实和适用法律错误。请求二审法院撤销一审裁定，指令一审法院立案受理。田阳国税局未提交书面答辩意见。 本院二审查明 不予受理通知书、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅复函共五份证据，证明本案不属劳动争议案件，而属人事争议案件。本院再审查明的事实与一、二审查明 ...

无法律依据，属于认定事实和适用法律错误。请求二审法院撤销一审裁定，指令一审法院立案受理。田阳国税局未作答辩。 本院二审查明，原审法院查明事实属实，本院予以确认 不予受理通知书、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅复函共五份证据，证明本案不属劳动争议案件，而属人事争议案件。本院再审查明的事实与一、二审查明 ...

无法律依据，属于认定事实和适用法律错误。请求二审法院撤销一审裁定，指令一审法院立案受理。田阳国税局未作答辩。 本院二审查明，原审法院查明事实属实，本院予以确认 不予受理通知书、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅复函共五份证据，证明本案不属劳动争议案件，而属人事争议案件。本院再审查明的事实与一、二审查明 ...

上诉人的起诉，无证据证实，无法律依据，属于认定事实和适用法律错误。请求二审法院撤销一审裁定，指令一审法院立案受理。田阳国税局未提交书面答辩意见。 本院二审查明 不予受理通知书、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅复函共五份证据，证明本案不属劳动争议案件，而属人事争议案件。本院再审查明的事实与一、二审查明 ...

无法律依据，属于认定事实和适用法律错误。请求二审法院撤销一审裁定，指令一审法院立案受理。田阳国税局未作答辩。 本院二审查明，原审法院查明事实属实，本院予以确认 不予受理通知书、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅复函共五份证据，证明本案不属劳动争议案件，而属人事争议案件。本院再审查明的事实与一、二审查明 ...

提交新的证据。 本院综合双方当事人的诉辩意见，确认一审法院查明的案件事实。 本案二审争议的焦点问题是：一、一审法院对本案的审理是否存在程序违法的情形；二 高明润于2010年6月29日签收了上述司法文书。同时，本案一审判决书、二审的受理通知书和开庭传票等司法文书，亦同样由高明润签收。铁西达公司在二审庭审 ...

提交新的证据。 本院综合双方当事人的诉辩意见，确认一审法院查明的案件事实。 本案二审争议的焦点问题是：一、一审法院对本案的审理是否存在程序违法的情形；二 高明润于2010年6月29日签收了上述司法文书。同时，本案一审判决书、二审的受理通知书和开庭传票等司法文书，亦同样由高明润签收。铁西达公司在二审庭审 ...

提交新的证据。 本院综合双方当事人的诉辩意见，确认一审法院查明的案件事实。 本案二审争议的焦点问题是：一、一审法院对本案的审理是否存在程序违法的情形；二 高明润于2010年6月29日签收了上述司法文书。同时，本案一审判决书、二审的受理通知书和开庭传票等司法文书，亦同样由高明润签收。铁西达公司在二审庭审 ...