主要责任，不应认定为工某。另外，第三人应就是否与原告存在劳动关系问题进行劳动仲裁，然后才能进行工某认定，属不符合法定程序。被告在工某认定过程 确立劳动关系有关事项的通知》、最高人民法院行政审判庭《关于劳动行政部门在工某认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》等法律依据。召陵区人社局以此证据材料用来 ...

不能接受。2009年4月2日，原告依法向郑州市劳动争议仲裁委员会递交“劳动争议申请书”，当月10日，该仲裁委以郑劳仲不字（2009）X号不予受理案件通知书 是不存在的。 根据原、被告提交的证据及原、被告举证、质证意见，本院确认如下事实： 1、2003年8月15日，被告公司出台“关于公司老货款清欠的有关 ...

30日分别向某平煤电公司、朱某乙分别送达了应诉通知书、起诉状和增加诉讼请求申请书副本、举证通知书等和开庭传票。4月13日向某某某送达了开庭传票，4月24 伟难以下床活动，父母年迈，儿子幼小，家庭十分困难。2008年5月28日我申请劳动仲裁被通知不予受理。另查，朱某乙承包的工程属瑞平煤电有限公司的矿井， ...

工伤认定决定书认定事实不清，证据不足，程某违法。我公司和第三人之间根本没有劳动关系，第三人的手指并不是在原告公司受到的伤害，被告作出的工伤认定与事实 书后也没有向我单位送达。直到原告在2009年5月7日收到汝州市劳动仲裁委员会的仲裁决定书时才知道被告作出的平（汝）工伤认字（2008）X号工伤认定决定书 ...

法定代表人董某某，该供应站经理。 委托代理人邱某某，东营区劳动争议仲裁委员会仲裁办主任。 被告东营市东营区土地管理局劳动服务公司。 法定代表人林某某，该公司经理。 委托 关系看，双方既存有赊销关系，也存在交款提货关系，因此，被告关于增值税发票证明款已付的主张不能成立。 综上，本院确认的已付款额为（略 ...

，证实被告对自己的错误行为予以纠正，10-11、请求赔偿的报告，12、赔偿申请书，10-X号证据证实原告要求被告赔偿，13、特快专递，证实原告邮寄赔偿书的 没经原告授权就直接到被告处帮其办理了个体工商户营业执照，导致原告在申请劳动仲裁时败诉。于是原告起诉被告，要求其撤销错误的颁证行为，被告根据原告的 ...

，证实被告对自己的错误行为予以纠正，10-11、请求赔偿的报告，12、赔偿申请书，10-X号证据证实原告要求被告赔偿，13、特快专递，证实原告邮寄赔偿书的 没经原告授权就直接到被告处帮其办理了个体工商户营业执照，导致原告在申请劳动仲裁时败诉。于是原告起诉被告，要求其撤销错误的颁证行为，被告根据原告的 ...

确定；3、被告提交的申请书刚好印证原告的受伤情况；4、张××未出庭，其证明不应采信；证人刘××与王某丙系直系亲属，有利害关系；5、村委证明是假 封镇卫生院等处治疗，花去医疗费2403.28元，交通费428元。同年11月，原告申请劳动仲裁，经鉴定为6级伤残，花去鉴定费400元，后原告又撤回申请，提起民事 ...

原告湖南某数控装备有限公司诉称，原、被告双方于2007年12月28日签订了《劳动协议》及《保护商业秘密合同书》和《竞业禁止合同书》，约定被告在原告的 《保护商业秘密合同书》的违约金人民币x.36元；3、被告支付原告因被告违反《劳动协议》附件《竞业禁止合同书》的竞业禁止违约金人民币x.36元；4、被告 ...

。 毛某某、曹某某上诉称，1、滕某某与娇润公司签订了书面劳动合同，娇润公司提交的申请书亦认可滕某某为其员工，该证据经质证，应作为本案的证据，原审 旷工将其退回，无需向滕某某支付2009年4月1日至13日的工资及违法解除劳动关系的双倍赔偿金。综上，请求二审法院撤销原审判决。 被上诉人滕某某辩称，滕某某于 ...