评残标准，本案不是交通事故人身损害赔偿纠纷，适用工伤标准并无不当，且在庭审前被告并未就此提出重新鉴定的申请，视为二被告对重新鉴定权利的放弃，故对二 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费820元，由被告刘某甲负担。 如不服本判决 ...

原告未领取伤残津贴。统筹地区三门峡市2008年职工月平均工资数1982.3元。 本院认为：原告赵某某在工作期间受伤，造成伤残六级，依法应当享受伤残六级的待遇 其名下全部预留金的诉讼请求，经审查原告诉讼请求不符合《河南省工伤保险条例》第27条规定的一次性支付标准，据此其诉讼请求本院不予支持。依照《国务院 ...

公安局答辩称，关于上诉人的医疗费问题，上诉人尽管是在工作期间发病的，但未认定为工伤，因此要求报销医疗费没有事实根据和法律依据。但被上诉人对此表示 具体请求为：1.被上诉人补发上诉人2005年3月以后的工资，标准为每月245元；2.被上诉人支付上诉人医疗费x.92元；3.被上诉人安排上诉人上班。 二审 ...

2002年11月返回平煤一矿，此期间下落不明。原告自称因患有精神病，现已治好。2、被告平煤一矿未提供原告袁某某工伤及对其除名的人事档案。 本院所 9月起补发至本判决确定时止，比照同工龄、同级别职工的工资标准计发。对于袁某某要求支付交通和住宿费1000元、律师代理费1000元、医疗费500元、护理费x元 ...

的，按企业的月平均工资支付。”因解除劳动合同时，西工区法院判决经济补偿的工资计算标准是电大的最低工资，所以我要求按2007年洛阳市在岗职工的 让洛阳××大学给李××办理1991年至2007年基本养老保险，进本医疗保险，工伤保险和失业保险的社会保险手续时正确的。李××和洛阳××大学1991年开始形成事实 ...

高于相关法律规定的职工住院期间伙食补助费支付标准，李某某要求支付住院期间生活费的请求，不予支持。济北耐火厂称没有收到相关部门送达的《工伤认定通知书》及《 59元/月×12个月＝x.08元，根据2007年济源市社会职工平均工资x元计算，李某某一次性工伤医疗补助金为x元，一次性伤残就业补助金为x元，综上， ...

原告未再上班。2005年12月22日，焦作市劳动鉴定委员会鉴定原告未达GB/x—1996标准。2006年5月8日，原告申请仲裁，要求解除与被告劳动关系，由被告支付 ；2、2005年9月3日，宋某某遭受第二次工伤，在治疗工伤期间，贝格公司应向宋某某支付工资6607.70元；3、2004年10月12日，宋 ...

工资报酬的情况，本院以郴州市2006年度职工平均工资标准作为计算被告刘某某有关工伤待遇的基数。郴州市劳动争议仲裁委员会超出被告刘某某的劳动争议申诉请求裁决不当，本院 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告郴州市北湖区X镇清卫 ...

保险，应依《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及湖南省工伤保险相关实施办法规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 二、《工伤保险条例》第三十三条规定的“工伤 ；陈某甲住院期间和停工留薪期内工资，根据《工伤保险条例》第三十一条规定计算12个月，为7860元，予以认定，定邦开慧分公司应予支付。 六、 ...

》，该意见给予刘某某如下待遇：一、按比照工伤(轻伤)处理；二、医疗期间工资照发；三、医疗期间医药费报销；四、根据目前身体情况，可以上班；五 河南天使集团股份有限公司与其解除劳动合同的决定无效，判令河南天使集团股份有限公司清算组支付工资、医疗费、鉴定费、检查费、交通费、复印费x元的请求，应依法向天使集团 ...