被告所拖欠的薪酬为28，827元。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，原告在2005年“五一”假期加班，被告还应向原告支付不低于工资的 对于上述29，577元具有船舶优先权，在本院拍卖“南船19”船所得价款中依法律规定的船舶优先权顺序受偿。 本案受理费1，203元，由被告负担。 以上给付金钱 ...

原告被拖欠的薪酬为29，003元。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，原告在2005年“五一”假期加班，被告还应向原告支付不低于工资的 对于上述30，503元具有船舶优先权，在本院拍卖“南船19”船所得价款中依法律规定的船舶优先权顺序受偿。 本案受理费1，240元，由被告负担。 以上给付金钱 ...

被告所拖欠的薪酬为29，610元。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，原告在2005年“五一”假期加班，被告还应向原告支付不低于工资的 对于上述30，360元具有船舶优先权，在本院拍卖“南船26”船所得价款中依法律规定的船舶优先权顺序受偿。 本案受理费1，234元，由被告负担。 以上给付金钱 ...

出借给被告广汇公司用于生产经营，双方签订的借贷协议系真实意思表示，不违背法律规定，系有效合同，依法应予保护，双方约定的月利率3分在1997年10月23日前未 1.02万元虽未注明是还本或付息，但鉴于当时被告所拖欠的利息额高于已还款的数额，本着先付息后付本的公平原则，该1.02万元亦应视为还利息。两被告 ...

、医疗保险，按时按有关政策规定发放工人工资及福利待遇，按时交纳劳动保险及医疗保险金。被告在承租经营期间要保护原财产的完好、完整。对该厂固定资产只有使用权， 。对原告提出要求赔偿经济损失二十五万元因没有法律及事实依据，本院不予认可。至于要求被告交纳其经营期间拖欠的养老保险金，财产使用费，退还职工就业押金 ...

，被告分别于2009年、2011年两次向原告共借款4000元，被告向原告出具了借条，并将自己的工资存折押在原告处，约定2011年10月还清；约定的期限 催讨，被告雷某一直拖欠不还，双方因此产生矛盾，原告朱某遂于2012年1月8日向本院提起诉讼。 本院认为，合法的借贷关系受法律保护，借款人应当按照约定 ...

一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金，停工留薪期工资，解除劳动合同经济补偿金，劳动能力鉴定费，拖欠工资等共计120000元。现原告已全部履行完毕调解书确定 在法定期间内向本院提出执行申请，逾期不提出申请的，视为自动放弃权利。 附：【本案所适用的法律法规、司法解释】 《中华人民共和国合同法》 第五 ...

工资，使原告及家人整日担惊害怕。故起诉要求被告立即支付拖欠原告的工资167000元及滞纳金、经济损失等40000元，共计207000元，并判令被告承担一切 向原告支付2万元，剩余167000元至今未支付。 本院认为，合某的债权债务关系受法律保护，原告以欠条为据要求被告归还所欠劳务款167000元，被告 ...

元，被告未支付分文。被告违法解除劳动关系在先，拒绝支付拖欠工资、加班费及经济补偿金在后，严重侵犯了原告的合某权益。原告于2011年1月18日提起劳动仲裁， 一年”的规定，原告请求支付该期间双倍工资的主张已超过仲裁时效，不受法律保护。因此，对原告主张该段时间双倍工资的主张，不予支持。原、被告在2009年 ...

每月4元/吨，每月5吨计；电某按民用电某每月计0.48833元/度。丛某拖欠甲某房租、水某、电某及取暖费共计5388.58元。庭审中，丛某亦表示自 的事实相同，本院予以确认。 本院认为：公民、法人合法的财产权益受法律保护。根据本案的事实情况，丛某原为甲某的职工，甲某为其安排了单位周转房，双方虽然没有 ...