约定原告有权在自行租借的场地内从事其他车辆修理及自主经营，自负盈亏，产生的服务收入每月报被告代为结算，协议有效期为2007年1月1日至2008年12月31日 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。……。 第八十七条：用人单位违反本法规定解除 ...

十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对 三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉某院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十 ...

房屋契证无原件核对。证据七有异议，居委会不可能知悉原告的生活情况及收入情况。证据八有异议，公章与证明内容不一致。证据十对责任划分无异议，但对赔偿 条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇 ...

公司向原告出具了《终止劳某合同通知书》，通知原告办理相关手续，但原告不予办理。所以原告诉请的第1、2、3项请求均不能成立；2.原告请求的经济 明确禁止，在《劳某合同法》中才首次规定不得收取；5.原告要求支付双休日、节假日工资与事实不符，没有法律依据。我公司作为公共交通运输行业属社会公共事业，为了广大 ...

上诉人某湘潭市分公司针对上诉人周某的上诉答辩称：上诉人周某的上诉理由与我方基本一致，只是对赔偿金额有异议，我方才上诉的，因此我方对上诉人周某所说 按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二某一条 ...

养老保险费，亦不和单位联系，早已自动离职。魏某与单位既没有签订劳动合同，也没有任何事实劳动关系，原审法院判决支付工资和缴纳养老保险于法无据。最后，魏某 订立劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。因此上诉人完全有权不与魏某签订劳动合同。综上，原审判决违反法定程序，认定事实错误，适用法律不当，依法 ...

复印件二份共9页，拟证明原告所需后续治疗费用情况； 8、劳动合同复印件一份1页，拟证明原告的月收入情况； 9、医某卡复印件一份1页，拟证明原告受伤 ，提出诊断书上没有需要陪护某证明； 12、对证据12，提出与劳动合同中的确定的工资待遇不一样，工资表后面也没有人签名。 对被告（反诉原告）提供的证据，原告 ...

。 对被告尹某提供的证据，原告李某提出以下质证意见： 1、证据1证人刘××的签名与身份上的刘××的名字不一致，且证人系被告黄某的雇员，证词不具有 赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护某 ...

一日为1500元/月÷30天X63天=3150元；8、余X主张护某人员工资收入为每天100元，但其提交的证据不能证明该主张，其护某按居民服务业收入x元 原判认定的事实一致。 本院认为，本案二审争议的焦点为余X因受伤所造成损失应由谁承担赔偿责任的问题。 本案中，XX旅行社与余X系旅游服务合同关系。依据《 ...

马某丙平在上诉人处无调动手续，无个人组织关系，无个人人事档案，无劳动合同，不存在工资待遇和统筹保险等关系，一审判决认定马某丙平是上诉人单位职员认定事实 一刻也未停止，更没有放弃。请求二审法院维持原判。 本院经审理查明的事实与原审判决认定的事实一致。 本院认为，一审中，被上诉人唐某、马某丙、马某己、马某 ...