通知金和双倍的工资。 请求事项： 我公司应支付李某如下款项： 1．支付加班费差额08年9月1日~12月23日的未足额支付的加班费3207元。 即（82天 × 工作12小时，而且报酬也是按照一天12小时的工作量来定的，其余那4小时也算是加班么？上班睡觉被辞退又是不是违法辞退呢？其实我也知道我们公司很被动 ...
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我上班不满1个月，又没签劳动合同，这临时被辞退，说培训期的1天不发工资，还有要扣几百块工资这该怎办呢，...
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您好，我想咨询1下我在苏州园区物流公司上班9天被无理由辞退，签了试用期合同，现在失业，能赔偿吗?...
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您好！我以临时工身份在1个厂里上班19天，今天厂方辞退我，应当今天给我结清工资吗？...
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主管和我说工厂满员了让我老公明天不用去上班了，我问他我老公有没有工资结算，他说不清楚要问1下，我当时就说如果他做1天没有工资我也要辞职不做了，主管说那 ，他说我今天不用上班，让我填离职表，当时离职表上有急离职，缓离职，辞退，我不知道填什么，他让我填急离职，我当时不清楚，后来我们那里的同事告诉我急离职是 ...
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一家企业，我从2008年1月14日入职到2012年10月26日（到此日不上班）公司于不能支付工资为由没有提前书面通知30天把我辞退了（事实上公司任然 一年多未缴纳社保，公司两年前的提成未与我结清。按照《劳动合同法》的规定 1、用人单位是否向我支付工资补偿？应怎么计算 2、公司要解除劳动合同应提前一个月 ...
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当时入职的时候给我签的合同是3个月的试用期，但是到了三个月的时候给我说公司转正人员有限，就没有让我转，延期3个月变成6个月转正，但是没有给我补合同。上班马上就6个月了 ，突然间被辞退了 我该怎样维护我的合法权益。...
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我在公司干了4个月，因为生病没去请假，已打电话请了，第二天被辞退，当时的谈话我录音了，还依我的要求写了劝退报告，但是因为公司也是不合法的，所以没有盖公章，现在我该怎么来维权，我们当时好多的人都是可以证明的，，，谢谢...
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10月10日入职到2009年5月27日（到此日不上班）公司于不满意我工作为由没有提前书面通知30天把我辞退了。我的职位是采购开发.底薪(有提成)是1500。公司没有与我签合同，按照《劳动合同法》的规定 1.用人单位是否向我支付每个月的双倍工资？（双倍工资计算是不是这样：底薪1500 ...
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下向原告寄出书面的限期返岗通知书，再次要求原告回来工作。但原告却以公司无故辞退为由要求我司赔偿。原告是因为经不起高薪的诱惑才自己离开我司到别的地方工作。我 记载因原告自201 2年5月4日起已连续7天未上班，故书面通知原告于201 2年5月1 3日前返回岗位上班，否则视为自动离职。2、快递单。显示被告 ...
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